Средний дневной заработок в 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Средний дневной заработок в 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 23 "Условия труда инвалидов" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Установив, что в силу приведенных выше положений закона истец, как инвалид <данные изъяты> группы, имеет право на дополнительные дни к отпуску, которые работодателем предоставлены не были, так же как и три дня в соответствии с условиями коллективного договора, судебная коллегия суда апелляционной инстанции правомерно удовлетворила требования Ю. в части взыскания компенсации за не предоставленные 7 дней отпуска: 2 дня за рабочий год с 3 апреля 2017 г. - 2 апреля 2018 г.; 2 дня за рабочий год с 3 апреля 2018 г. - 2 апреля 2019 г., а также 3 дня в соответствии с условиями коллективного договора - п. 5.16 (в связи с отсутствием дней нетрудоспособности в учебном 2018-2019 году), согласно расчета: 613,09 руб. (средний дневной заработок) х 7 дней = 4291,63 рубля."
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2022 N 14АП-8363/2022 по делу N А44-3904/2022
Требование: О взыскании излишне выплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности.
Решение: Требование удовлетворено.с 13.09.2019 по 31.12.2019 - в размере 150 372,20 руб. (средний дневной заработок 1 367,02 руб. x 110 дней временной нетрудоспособности).
Требование: О взыскании излишне выплаченной суммы пособия по временной нетрудоспособности.
Решение: Требование удовлетворено.с 13.09.2019 по 31.12.2019 - в размере 150 372,20 руб. (средний дневной заработок 1 367,02 руб. x 110 дней временной нетрудоспособности).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком (до 31.08.2021 включительно)
(КонсультантПлюс, 2021)Средний дневной заработок работницы за 2019 - 2020 гг. составил 1 062,88 руб. ((402 700 руб. + 373 200 руб.) / 730).
(КонсультантПлюс, 2021)Средний дневной заработок работницы за 2019 - 2020 гг. составил 1 062,88 руб. ((402 700 руб. + 373 200 руб.) / 730).
Статья: Новые особенности исчисления пособий по социальному страхованию
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)По нашему мнению, в соответствии с п. 10 Положения-2021 в расчет среднедневного заработка премию за декабрь 2019 года включать не надо, а за декабрь 2021 года следует включить.
(Подкопаев М.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)По нашему мнению, в соответствии с п. 10 Положения-2021 в расчет среднедневного заработка премию за декабрь 2019 года включать не надо, а за декабрь 2021 года следует включить.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Постановление Конституционного Суда РФ от 13.11.2019 N 34-П
"По делу о проверке конституционности абзаца четвертого пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в связи с жалобой гражданки В.С. Кормуш"1.1. Конституционность абзаца четвертого приведенного нормативного положения оспаривает гражданка В.С. Кормуш, уволенная 28 декабря 2018 года из АО "Интауголь" по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, - в связи с ликвидацией организации. При увольнении ей было выплачено выходное пособие, исчисленное путем деления заработка заявительницы за период с декабря 2017 года по ноябрь 2018 года включительно (за 12 месяцев) на количество отработанных ею за этот период дней (216) с целью определения ее среднего дневного заработка; затем средний дневной заработок был умножен на количество рабочих дней по производственному календарю в месячном периоде, следующем за датой увольнения, - с 29 декабря 2018 года по 28 января 2019 года (15), без включения в расчет выпавших на этот период выходных и нерабочих праздничных дней.
"По делу о проверке конституционности абзаца четвертого пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в связи с жалобой гражданки В.С. Кормуш"1.1. Конституционность абзаца четвертого приведенного нормативного положения оспаривает гражданка В.С. Кормуш, уволенная 28 декабря 2018 года из АО "Интауголь" по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, - в связи с ликвидацией организации. При увольнении ей было выплачено выходное пособие, исчисленное путем деления заработка заявительницы за период с декабря 2017 года по ноябрь 2018 года включительно (за 12 месяцев) на количество отработанных ею за этот период дней (216) с целью определения ее среднего дневного заработка; затем средний дневной заработок был умножен на количество рабочих дней по производственному календарю в месячном периоде, следующем за датой увольнения, - с 29 декабря 2018 года по 28 января 2019 года (15), без включения в расчет выпавших на этот период выходных и нерабочих праздничных дней.