Среднесписочная при реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная при реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Особенности трудовых отношений с инвалидами
(КонсультантПлюс, 2024)Это относится, в частности, к унитарным предприятиям, работодателям, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданным (в том числе в результате реорганизации) организациям, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел (п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости).
(КонсультантПлюс, 2024)Это относится, в частности, к унитарным предприятиям, работодателям, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданным (в том числе в результате реорганизации) организациям, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел (п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости).
Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)Это относится к унитарным предприятиям, работодателям со среднесписочной численностью работников за предшествующий календарный год более 25 человек, к вновь созданным (в том числе в результате реорганизации) организациям с такой же среднесписочной численностью и др. (п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости).
(КонсультантПлюс, 2024)Это относится к унитарным предприятиям, работодателям со среднесписочной численностью работников за предшествующий календарный год более 25 человек, к вновь созданным (в том числе в результате реорганизации) организациям с такой же среднесписочной численностью и др. (п. 3.2 ст. 25 Закона о занятости).