Среднесписочная численность уволенного сотрудника

Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность уволенного сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 02.07.2024 N 08АП-2399/2024 по делу N А70-15357/2023
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в части уплаты недоимки по НДС, налогу на прибыль организаций.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Доводы подателя апелляционной жалобы относительно того, что Приложение N 1 к решению "Расчет среднесписочной численности", составленное на основе приказов о приеме на работу и приказов о прекращении трудового договора не соответствует действующему законодательству и не подтверждает трудовые отношения с указанными физическими лицами, судом апелляционной инстанции отклоняются на основании следующего.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Защита деловой репутации юридических лиц в сети Интернет: практические аспекты
(Шевцов П.В., Мисник Л.Н.)
("Оборонно-промышленный комплекс: вопросы права", 2020, N 4)
Представляется допустимым предоставлять суду документы, подтверждающие массовый уход сотрудников из организации вследствие распространения порочащей информации. К примеру, это может быть справка начальника отдела кадров о среднесписочной численности компании с приложением сведений об увольнении сотрудников за соответствующий период.

Нормативные акты

Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"
Работник, последним днем работы которого является пятница (день увольнения, указанный в приказе), исключается из расчета среднесписочной численности со следующего дня, то есть с субботы.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)
фамилии, имена и отчества должностных лиц проверяемой организации (обособленного подразделения) - руководителя, главного бухгалтера либо лиц, исполняющих их обязанности, в проверяемом периоде на основании приказа; индивидуального предпринимателя. В случае если в течение проверяемого периода происходили изменения в составе вышеназванных лиц, перечень этих лиц приводится одновременно с указанием периода, в течение которого эти лица занимали соответствующие должности согласно приказам, распоряжениям, протоколам собраний учредителей или другим документам о назначении и увольнении их с занимаемой должности;