Справка с места работы о неполучении пособия

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка с места работы о неполучении пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Справка с места работы о неполучении пособия

Судебная практика: Справка с места работы о неполучении пособия

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
ФСС РФ не принял к зачету расходы страхователя по выплате пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком в связи с его болезнью, поскольку страхователь не представил справку с места работы супруга работника о том, что он не находится в отпуске по уходу за этим же ребенком. Суд пришел к выводу, что неполучение справки с места работы супруга не является основанием для отказа в зачете пособий, поскольку данное обстоятельство не предусмотрено законом как лишающее права на указанные выплаты. При этом согласно п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н) листок нетрудоспособности может быть выдан только одному члену семьи, который фактически осуществляет уход за ребенком. Соответственно, у Фонда не было оснований сомневаться в том, что другой супруг не находится в отпуске по уходу за тем же ребенком.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 3 "Порядок и условия признания граждан безработными" Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")
Удовлетворяя требования об обязании выдать справку о среднем заработке по последнему месту работы, о взыскании убытков в виде неполученного пособия по безработице, суд в порядке пунктов 1, 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" установил, что фактический отказ органа службы занятости населения в постановке истца на учет в качестве безработного, равно как и в назначении пособия по безработице, имел место из-за неисполнения ответчиком обязанности по выдаче истцу документа, связанного с работой (справки о заработной плате), в связи с чем в отсутствие доказательств, свидетельствующих о наличии препятствий для регистрации истца в качестве безработного по иным основаниям, не полученное им пособие по безработице следует оценивать как убытки, вследствие неполучения мер государственной поддержки.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Справка с места работы о неполучении пособия

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Для начисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет работницей представлен пакет документов: свидетельство о рождении, справка с места работы мужа. Муж, работающий по совместительству, должен представить справки со всех мест работы о неполучении им пособия или только одну с основного места работы?
(Консультация эксперта, 2019)
Вопрос: Для начисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет работницей представлен пакет документов: свидетельство о рождении, справка с места работы мужа. Муж, работающий по совместительству, должен представить справки со всех мест работы о неполучении им пособия или только одну с основного места работы?

Нормативные акты: Справка с места работы о неполучении пособия

Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н
(ред. от 28.10.2016)
"Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2009 N 15809)
3. Копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов (для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам - листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия; для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); для единовременного пособия при рождении ребенка - справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации - легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия; для ежемесячного пособия по уходу за ребенком - документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; для социального пособия на погребение - справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния), верность которых засвидетельствована в установленном порядке - для плательщиков страховых взносов, которые применяют пониженные тарифы страховых взносов на основании пунктов 2 - 4 части 2 статьи 57, пунктов 8 - 12 части 1 статьи 58 и (или) статьи 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; 2010, N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; 2011, N 1, ст. 44; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 26, ст. 3447) (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и для плательщиков страховых взносов, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).