Справка о среднем заработке за 3 месяца для центра занятости

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о среднем заработке за 3 месяца для центра занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2022 N 88-13829/2022 по делу N 2-2468/2021
Категория спора: 1) Социальные пособия; 2) Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требования заявителя: 1) О взыскании пособия по безработице; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Требование заявителя: 3) О признании в качестве безработной.
Обстоятельства: Требования мотивированы тем, что истице отказано в постановке на учет по причине непредоставления справки о среднем заработке по последнему месту работы. Не соглашаясь с данным решением, истец указывает на то, что органы занятости обязаны признавать граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработными без справки.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
При новом рассмотрении дела в отмененной части разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 6 октября 2015 г. N 24-П, учитывая, что обращение истца в КГКУ "ЦЗН г. Красноярска" имело место 23 мая 2019 г., пришел к выводу о признании К. безработной с 23 мая 2019 г., поскольку не предоставление К., зарегистрированной органами службы занятости в целях поиска подходящей работы, справки с последнего места работы для подтверждения ее среднего заработка за последние 3 месяца, при соблюдении ею иных условий, установленных законодательством о занятости населения, не может служить безусловным основанием для отказа в признании ее безработной и лишения ее права на получение мер социальной поддержки, обусловленных таким статусом.
Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2021 по делу N 33-29639/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании убытков, процентов.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился в службу занятости с целью постановки на учет в качестве безработного, был уведомлен о необходимости представить справку о среднем заработке за последние три месяца, в связи с чем он обратился к ответчику, но ему была выдана справка о заработной плате с ошибочным указанием периода работы, поэтому ответчик должен возместить ему убытки в виде суммы невыплаченного пособия по безработице.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении почтовых расходов - отказано; 2) О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об отказе Ж. в удовлетворении исковых требований, исходя из того, что доказательства наличия причинно-следственной связи между действиями ответчика и причиненными истцу убытками в виде невыплаты пособия по безработице в полном объеме, суду представлены не были. При этом суд учел, у Ж. имел объективную возможность обратиться к ответчику с просьбой о выдаче справки о среднем заработке за последние три месяца работы до обращения в службу занятости населения. Кроме того, в деле отсутствуют доказательства того, что в случае предоставления в службу занятости населения надлежащим образом оформленной справки о среднем заработке Ж. последнему было бы назначено пособие по безработице в большем размере, чем фактически выплаченное пособие.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)
На основании заявления сотрудника в течение 3 рабочих дней выдайте ему справку о среднем заработке за последние 3 месяца для представления в службу занятости для признания безработным и назначения пособия по безработице (ч. 1 ст. 62 ТК РФ, абз. 1 п. 2 ст. 3, п. 1 ст. 31 Закона о занятости населения).
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)
Справка о среднем заработке за последние 3 месяца нужна работнику для регистрации на бирже труда. Ее следует выдать в течение 3 рабочих дней с момента получения письменного заявления.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)
Указывая на то, что Д. не представил доказательств уважительности причин непредставления в центр занятости населения справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, суд апелляционной инстанции не учел, что справка, содержащая сведения о заработной плате Д., была выдана ему работодателем, в выдаче другой справки о среднем заработке работодатель Д. отказал. Эти обстоятельства правовой оценки суда апелляционной инстанции не получили, вследствие чего вывод суда апелляционной инстанции о том, что Д. каких-либо необоснованных затруднений в реализации права на защиту от безработицы не создано, противоречит нормам права, подлежащим применению к спорным отношениям.
Решение Конституционного Суда РФ от 28.01.2016
"Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2015 года"
Конституционный Суд признал оспоренные положения не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку они не предполагают возможность отказа органов службы занятости в признании безработными данной категории граждан только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.