Список работников на психиатрическое освидетельствование
Подборка наиболее важных документов по запросу Список работников на психиатрическое освидетельствование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Верховного суда Республики Татарстан от 17.11.2021 по делу N 77-1577/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Суждение заявителя о том, что в законодательстве отсутствует норма, предписывающая (обязывающая) работодателя направлять работника на обязательное психиатрическое освидетельствование в части психиатрических отклонений, вызванных употреблением алкоголя, наркотических и токсических веществ, не может являться основанием для удовлетворения требований жалобы, поскольку порядок прохождения освидетельствования Перечнем не установлен. Такое правовое регулирование осуществляется Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Отказано.Суждение заявителя о том, что в законодательстве отсутствует норма, предписывающая (обязывающая) работодателя направлять работника на обязательное психиатрическое освидетельствование в части психиатрических отклонений, вызванных употреблением алкоголя, наркотических и токсических веществ, не может являться основанием для удовлетворения требований жалобы, поскольку порядок прохождения освидетельствования Перечнем не установлен. Такое правовое регулирование осуществляется Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 02.04.2024 N ПГ/04897-6-1 "Почему водитель погрузчика обязан пройти психиатрическое освидетельствование"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)2) составить и утвердить список работников, которые обязаны пройти психиатрическое освидетельствование;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)2) составить и утвердить список работников, которые обязаны пройти психиатрическое освидетельствование;
Статья: Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Отметим, что действующий Приказ не распространяется на работников пищевых предприятий, медицинских работников, учащихся (в связи с прохождением производственной практики по видам деятельности, для которых обязательны психиатрические освидетельствования), сотрудников гостиниц и некоторые другие категории. Но даже при таких обстоятельствах сложно сказать, что перечень работников, подлежащих обязательному прохождению психиатрических освидетельствований, не сократился. Например, формулировки "Деятельность в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок" и "Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" значительно расширяют контингент работников по отношению к тому, что был определен в ранее действовавшем нормативном документе.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Отметим, что действующий Приказ не распространяется на работников пищевых предприятий, медицинских работников, учащихся (в связи с прохождением производственной практики по видам деятельности, для которых обязательны психиатрические освидетельствования), сотрудников гостиниц и некоторые другие категории. Но даже при таких обстоятельствах сложно сказать, что перечень работников, подлежащих обязательному прохождению психиатрических освидетельствований, не сократился. Например, формулировки "Деятельность в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок" и "Педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность" значительно расширяют контингент работников по отношению к тому, что был определен в ранее действовавшем нормативном документе.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"и) составление совместно с руководителями структурных подразделений работодателя списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и (или) психиатрические освидетельствования;
"Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"и) составление совместно с руководителями структурных подразделений работодателя списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и (или) психиатрические освидетельствования;