Соут является основанием для внесения изменений в трудовой договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Соут является основанием для внесения изменений в трудовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его условий в связи с установлением инвалидности работнику
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)_____________________ (Ф.И.О., паспортные данные), именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, при совместном упоминании именуемые "Стороны", на основании Отчета о проведении специальной оценки условий труда от "__"______ 20__ г. N _____, руководствуясь ст. ст. 72, 224 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "__"______ 20__ г. N ___ о нижеследующем:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)_____________________ (Ф.И.О., паспортные данные), именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, при совместном упоминании именуемые "Стороны", на основании Отчета о проведении специальной оценки условий труда от "__"______ 20__ г. N _____, руководствуясь ст. ст. 72, 224 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "__"______ 20__ г. N ___ о нижеследующем:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отменить выдачу молока работникам, если после проведения СОУТ были установлены допустимые условия труда? Нужно ли начислять страховые взносы и НДФЛ в отношении выдаваемого молока после проведения СОУТ?
(Консультация эксперта, 2024)Отмена выдачи молока при обеспечении безопасных (допустимых) условий труда по результатам СОУТ производится на основании приказа (распоряжения) работодателя при согласии профсоюзной организации (при ее наличии). При необходимости вносятся изменения в трудовые договоры.
(Консультация эксперта, 2024)Отмена выдачи молока при обеспечении безопасных (допустимых) условий труда по результатам СОУТ производится на основании приказа (распоряжения) работодателя при согласии профсоюзной организации (при ее наличии). При необходимости вносятся изменения в трудовые договоры.
Нормативные акты
Письмо Роструда от 20.11.2015 N 2628-6-1
"Об условиях труда на рабочем месте"На основании изложенного, полагаем, что во избежание нарушений трудового законодательства, в случае отсутствия действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда должна быть проведена в кратчайшие сроки, в том числе, и в целях установления фактических условий труда работников с последующим, при необходимости, предоставлением вышеуказанных гарантий и компенсаций.
"Об условиях труда на рабочем месте"На основании изложенного, полагаем, что во избежание нарушений трудового законодательства, в случае отсутствия действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда должна быть проведена в кратчайшие сроки, в том числе, и в целях установления фактических условий труда работников с последующим, при необходимости, предоставлением вышеуказанных гарантий и компенсаций.