Соут на вакантных рабочих местах
Подборка наиболее важных документов по запросу Соут на вакантных рабочих местах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.03.2022 по делу N 88-4566/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением; 5) О признании незаконным медицинского заключения.
Обстоятельства: Работодателем не доказано соблюдение процедуры увольнения работника.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Отказано.Доводы ответчика о том, что суд не запросил карты СОУТ по всем указанным в списке от 30 марта 2021 года вакансиям, судебной коллегией отклоняются, поскольку не подтверждают существенных нарушений норм процессуального права, повлиявших на исход дела, не опровергают выводы судов о незаконности увольнения, которые сделаны с учетом всей совокупности обстоятельств данного дела.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением; 5) О признании незаконным медицинского заключения.
Обстоятельства: Работодателем не доказано соблюдение процедуры увольнения работника.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Отказано.Доводы ответчика о том, что суд не запросил карты СОУТ по всем указанным в списке от 30 марта 2021 года вакансиям, судебной коллегией отклоняются, поскольку не подтверждают существенных нарушений норм процессуального права, повлиявших на исход дела, не опровергают выводы судов о незаконности увольнения, которые сделаны с учетом всей совокупности обстоятельств данного дела.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаТакже специальная оценка условий труда не может быть проведена на вакантном рабочем месте. Исключение - рабочие места, которые:
Вопрос: О проведении СОУТ вакантных рабочих мест.
(Письмо Минтруда России от 01.09.2017 N 15-1/ООГ-2445)Вопрос: О проведении СОУТ вакантных рабочих мест.
(Письмо Минтруда России от 01.09.2017 N 15-1/ООГ-2445)Вопрос: О проведении СОУТ вакантных рабочих мест.