Соут как указать в трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Соут как указать в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Соут как указать в трудовом договоре

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 57 "Содержание трудового договора" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Однако в данном случае в трудовом договоре не были отражены условия труда на рабочем месте с указанием их класса, фактически установленные при проведении специальной оценки условий труда (или аттестации рабочих мест), не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочих местах работников.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Соут как указать в трудовом договоре

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: СОУТ рабочего места еще не проведена: что писать в трудовом договоре
("Главная книга", 2020, N 9)
В случае когда компания создала для нового сотрудника рабочее место, а СОУТ на нем провести еще не успела, в трудовом договоре можно указать общую характеристику условий труда (в частности, описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним) <1>.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Об особенностях заключения трудового договора до проведения СОУТ на вновь созданном рабочем месте
(Серова А.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)
А из Решения Московского городского суда от 24.12.2019 по делу N 7-16661/2019 следует: отсутствие на момент заключения трудового договора результатов спецоценки условий труда на рабочем месте не означает, что работодатель объективно не мог отразить в трудовом договоре условия труда, поскольку данное обстоятельство не является основанием для исключения из трудового договора обязательных условий, предусмотренных ст. 57 ТК РФ, к которым, в частности, относится характеристика условий труда на рабочем месте. До проведения СОУТ в трудовом договоре могут быть указаны общие характеристики (описание рабочего места, используемое оборудование и особенности работы с ним). В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности на основании ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, согласно которой уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

Нормативные акты: Соут как указать в трудовом договоре

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2021 - 2023 годы"
(утв. Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей "Городской электрический транспорт", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 23.12.2020)
Конкретная продолжительность этого дополнительного отпуска для таких работников устанавливается Организациями самостоятельно и указывается в коллективном и трудовом договорах, заключаемых с работниками (с учетом результатов специальной оценки условий труда).