Сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.03.2021 N 88А-4136/2020 по делу N 2а-273/2020
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания.
Обстоятельства: Надзорным органом вынесено предписание, на основании которого на заявителя возложена обязанность сделать перерасчет заработной платы работникам исходя из 36-часовой рабочей недели.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Исходя из указанных норм права, следует, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 и 4 степени или опасным условиям труда, что согласно классификации условий труда установленной статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" соответствует вредным условиям труда подкласса 3.3 и 3.4 или опасным условиям труда класса 4.
Категория: Споры с уполномоченными органами в сфере труда.
Требования: О признании недействительным предписания.
Обстоятельства: Надзорным органом вынесено предписание, на основании которого на заявителя возложена обязанность сделать перерасчет заработной платы работникам исходя из 36-часовой рабочей недели.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Исходя из указанных норм права, следует, что сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 и 4 степени или опасным условиям труда, что согласно классификации условий труда установленной статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" соответствует вредным условиям труда подкласса 3.3 и 3.4 или опасным условиям труда класса 4.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Позиция Конституционного Суда РФ и пересмотр усмотренческих полномочий работодателей в нормах Трудового кодекса
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Стоит упомянуть и иной вариант законодательного регулирования, который встречается в ч. 3 ст. 92 ТК РФ. Если работникам с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда предписано сокращение продолжительности рабочего времени, можно сохранить им 40 часов работы в неделю при условии выплаты денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, установленных отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективным договором.
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)Стоит упомянуть и иной вариант законодательного регулирования, который встречается в ч. 3 ст. 92 ТК РФ. Если работникам с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда предписано сокращение продолжительности рабочего времени, можно сохранить им 40 часов работы в неделю при условии выплаты денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, установленных отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективным договором.
Вопрос: Какие гарантии и компенсации работодатель обязан предоставить работникам, занятым на работах с опасными условиями труда?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Право на сокращенную продолжительность рабочего времени
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Право на сокращенную продолжительность рабочего времени
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2023 - 2025 годы"
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
(утв. Росстандартом, Российским профсоюзом работников промышленности 19.12.2022)Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
"Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 24.04.2023)4.5. Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда:
(утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 24.04.2023)4.5. Для отдельных категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда: