Сокращение инвалида по квоте
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение инвалида по квоте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2024)инвалиды не относятся к категории работников, которым отдается предпочтение оставления на работе при сокращении. Когда принимается решение о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников, ИП и возможном расторжении трудовых договоров, допускается принять решение о сокращении инвалидов, принятых в счет квоты, если это не противоречит трудовому законодательству (п. 7 Письма);
(КонсультантПлюс, 2024)инвалиды не относятся к категории работников, которым отдается предпочтение оставления на работе при сокращении. Когда принимается решение о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников, ИП и возможном расторжении трудовых договоров, допускается принять решение о сокращении инвалидов, принятых в счет квоты, если это не противоречит трудовому законодательству (п. 7 Письма);
Статья: Нюансы квотирования рабочих мест для инвалидов
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)При сокращении штата в организации работодатель вправе принимать решение о сокращении и в отношении инвалидов, принятых в счет квоты, если это не противоречит трудовому законодательству (ответ N 24).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)При сокращении штата в организации работодатель вправе принимать решение о сокращении и в отношении инвалидов, принятых в счет квоты, если это не противоречит трудовому законодательству (ответ N 24).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2023 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- о несостоятельности (банкротстве) работодателя, информация по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- о несостоятельности (банкротстве) работодателя, информация по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
<Письмо> Минтруда России от 12.09.2023 N 16-5/10/П-7129
<О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>В случае принятия решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, работодатель вправе принимать решение о сокращении в отношении инвалидов, принятых в счет квоты, если это не противоречит трудовому законодательству.
<О направлении ответов на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов>В случае принятия решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, работодатель вправе принимать решение о сокращении в отношении инвалидов, принятых в счет квоты, если это не противоречит трудовому законодательству.