Сколько месяцев платят при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько месяцев платят при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)Компенсация выплачивается в целом так же, как и при увольнении по другим основаниям. Но в зависимости от того, сколько работник проработал на момент сокращения в текущем году, могут быть некоторые особенности в ее расчете. Если рабочий год составляет от 5,5 до 11 месяцев, выплачивается компенсация в размере полного ежегодного оплачиваемого отпуска, если рабочий год составляет менее 5,5 месяца - пропорционально отработанному времени (Доклад о профилактике нарушений (утв. Рострудом));
(КонсультантПлюс, 2024)Компенсация выплачивается в целом так же, как и при увольнении по другим основаниям. Но в зависимости от того, сколько работник проработал на момент сокращения в текущем году, могут быть некоторые особенности в ее расчете. Если рабочий год составляет от 5,5 до 11 месяцев, выплачивается компенсация в размере полного ежегодного оплачиваемого отпуска, если рабочий год составляет менее 5,5 месяца - пропорционально отработанному времени (Доклад о профилактике нарушений (утв. Рострудом));
Обзор: "Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за август и сентябрь 2020 года"
(КонсультантПлюс, 2020)Сколько времени есть у сокращенного работника на то, чтобы запросить у организации выплаты за второй и третий месяцы?
(КонсультантПлюс, 2020)Сколько времени есть у сокращенного работника на то, чтобы запросить у организации выплаты за второй и третий месяцы?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 463
(ред. от 17.09.1999)
"О Программе пенсионной реформы в Российской Федерации"Лица, которые по состоянию на 1 января 2000 г. будут иметь более половины требуемого стажа, приобретают право на получение пенсии на льготных условиях из Пенсионного фонда Российской Федерации. Однако продолжительность периода получения льготной пенсии будет сокращаться в зависимости от того, сколько месяцев недостает застрахованному лицу до полного минимального стажа. Если при этом указанные лица продолжают работать на рабочих местах с особыми условиями труда, то дополнительные страховые взносы, уплачиваемые за них работодателями, должны поступать в соответствующие профессиональные пенсионные системы и обеспечивать формирование досрочной (льготной) пенсии на накопительной основе. Выплата пенсии с момента наступления права на досрочную пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации до наступления возраста, в котором льготная пенсия начинает выплачиваться этим лицам Пенсионным фондом Российской Федерации, должна будет осуществляться исключительно через профессиональные пенсионные системы.
(ред. от 17.09.1999)
"О Программе пенсионной реформы в Российской Федерации"Лица, которые по состоянию на 1 января 2000 г. будут иметь более половины требуемого стажа, приобретают право на получение пенсии на льготных условиях из Пенсионного фонда Российской Федерации. Однако продолжительность периода получения льготной пенсии будет сокращаться в зависимости от того, сколько месяцев недостает застрахованному лицу до полного минимального стажа. Если при этом указанные лица продолжают работать на рабочих местах с особыми условиями труда, то дополнительные страховые взносы, уплачиваемые за них работодателями, должны поступать в соответствующие профессиональные пенсионные системы и обеспечивать формирование досрочной (льготной) пенсии на накопительной основе. Выплата пенсии с момента наступления права на досрочную пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации до наступления возраста, в котором льготная пенсия начинает выплачиваться этим лицам Пенсионным фондом Российской Федерации, должна будет осуществляться исключительно через профессиональные пенсионные системы.
Решение Московского УФАС России от 21.06.2018 N 3-18-120/77-18
Нарушение: ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).-Мы хотели предложить Вам заменить Ваш вайфай роутер на роутер нового поколения, у него будет более мощная антенна и более лучшие характеристики передачи Интернета. Также под новый роутер мы Вам рекомендуем скорость 200Мб/сек. И также поскольку Вы пользуетесь уже Интернетом и телевидением от нашей компании Вам еще предоставляется сим-карта на которую Вы можете перейти со своим номером телефона и сократить расходы на мобильную связь. Скажите, например, вы сейчас сколько оплачиваете своему мобильному оператору?
Нарушение: ч. 1 ст. 18 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).-Мы хотели предложить Вам заменить Ваш вайфай роутер на роутер нового поколения, у него будет более мощная антенна и более лучшие характеристики передачи Интернета. Также под новый роутер мы Вам рекомендуем скорость 200Мб/сек. И также поскольку Вы пользуетесь уже Интернетом и телевидением от нашей компании Вам еще предоставляется сим-карта на которую Вы можете перейти со своим номером телефона и сократить расходы на мобильную связь. Скажите, например, вы сейчас сколько оплачиваете своему мобильному оператору?