Шведский стол страховые взносы

Подборка наиболее важных документов по запросу Шведский стол страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Питание по типу "шведский стол": как быть с налогами
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 11)
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, производимые, в частности, в рамках трудовых отношений (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, приведенный в ст. 422 НК РФ, является исчерпывающим. В нем суммы оплаты питания работников, производимые работодателем не в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, не названы. В связи с этим Минфин России в письме от 17.05.2018 N 03-04-06/33350 пришел к выводу, что оплата организацией питания работников, в том числе организованного в виде шведского стола, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплата, производимая в рамках трудовых отношений работника и работодателя. Это финансисты еще раз подтвердили в письме от 07.02.2022 N 03-01-10/7881.
Статья: Налоговые риски выездного мероприятия для партнеров и своего персонала
(Емельянова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)
Не удастся избежать обложения страховыми взносами и расходов на проведение банкета. В письме от 17.05.2018 N 03-04-06/33350 Минфин России отметил, что оплата организацией питания работников, в том числе в виде шведского стола, подлежит обложению страховыми взносами как выплата, производимая в рамках трудовых отношений.