Штраф за непроведение медосмотров
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за непроведение медосмотров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2023 N 88а-6281/2023
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании незаконным содержания в штрафном изоляторе.
Обстоятельства: Доказана незаконность действий по водворению заявителя в штрафной изолятор в отсутствие предварительно проведенного медицинского осмотра, влекущих нарушение права на охрану здоровья.
Решение: Удовлетворено.Вопреки сведениям амбулаторной карты Т. о проведении медицинского осмотра 18 ноября 2021 года в 11 часов 15 минут перед водворением в штрафной изолятор врачом-терапевтом МЧ-8 ФКУЗ МСЧ-29 ФСИН России М. с заключением о возможности по состоянию здоровья его содержания в штрафном изоляторе, судом первой инстанции установлено, что фактически в указанное и в иное время непосредственно перед водворением Т. 18 ноября 2021 года в 11 часов 30 минут в штрафной изолятор медицинский осмотр в отношении него не проводился.
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании незаконным содержания в штрафном изоляторе.
Обстоятельства: Доказана незаконность действий по водворению заявителя в штрафной изолятор в отсутствие предварительно проведенного медицинского осмотра, влекущих нарушение права на охрану здоровья.
Решение: Удовлетворено.Вопреки сведениям амбулаторной карты Т. о проведении медицинского осмотра 18 ноября 2021 года в 11 часов 15 минут перед водворением в штрафной изолятор врачом-терапевтом МЧ-8 ФКУЗ МСЧ-29 ФСИН России М. с заключением о возможности по состоянию здоровья его содержания в штрафном изоляторе, судом первой инстанции установлено, что фактически в указанное и в иное время непосредственно перед водворением Т. 18 ноября 2021 года в 11 часов 30 минут в штрафной изолятор медицинский осмотр в отношении него не проводился.
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.01.2023 N 88а-1096/2023 по делу N 2а-992/2022
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании недействительным постановления о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: Заявитель был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде водворения в штрафной изолятор на трое суток в связи с тем, что находился в комнате для приема и разогрева пищи в общежитии отряда.
Решение: Удовлетворено в части.Проверяя законность решения районного суда, суд апелляционной инстанции указал, что несогласие апеллянта с выводом суда первой инстанции о законности постановления от 16 сентября 2020 о водворении его в штрафной изолятор в отсутствии надлежащего медицинского заключения не свидетельствует о незаконности принятого по делу судебного акта, согласившись с выводами суда первой инстанции о том, что проведение медицинского осмотра осужденного относится к вопросам исполнения указанной меры дисциплинарного взыскания, а его не проведение, либо нарушение порядка проведения не свидетельствует о незаконности самого постановления о наложении дисциплинарного взыскания.
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании недействительным постановления о наложении дисциплинарных взысканий.
Обстоятельства: Заявитель был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде водворения в штрафной изолятор на трое суток в связи с тем, что находился в комнате для приема и разогрева пищи в общежитии отряда.
Решение: Удовлетворено в части.Проверяя законность решения районного суда, суд апелляционной инстанции указал, что несогласие апеллянта с выводом суда первой инстанции о законности постановления от 16 сентября 2020 о водворении его в штрафной изолятор в отсутствии надлежащего медицинского заключения не свидетельствует о незаконности принятого по делу судебного акта, согласившись с выводами суда первой инстанции о том, что проведение медицинского осмотра осужденного относится к вопросам исполнения указанной меры дисциплинарного взыскания, а его не проведение, либо нарушение порядка проведения не свидетельствует о незаконности самого постановления о наложении дисциплинарного взыскания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2024)За допуск к работе без обязательного медосмотра штраф для малых и микропредприятий - от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций - от 110 000 до 130 000 руб., для должностного лица - от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)За допуск к работе без обязательного медосмотра штраф для малых и микропредприятий - от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций - от 110 000 до 130 000 руб., для должностного лица - от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)10. Какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра
(КонсультантПлюс, 2024)10. Какая ответственность предусмотрена для работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний -