Санитар или санитарка
Подборка наиболее важных документов по запросу Санитар или санитарка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09.11.2023 N 88-22140/2023 по делу N 2-2624/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В материалах дела отсутствуют доказательства выполнения истцом в спорные периоды работы младшей медицинской сестры по уходу за больными в течение полного рабочего дня.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд первой инстанции обоснованно не принял во внимание незаверенные дополнения в представленной истцом копии должностной инструкции санитарки рентген-кабинета, согласно которым санитарка занята выполнением 80% работы медицинской сестры R-кабинета в течение полной рабочей недели.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В материалах дела отсутствуют доказательства выполнения истцом в спорные периоды работы младшей медицинской сестры по уходу за больными в течение полного рабочего дня.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд первой инстанции обоснованно не принял во внимание незаверенные дополнения в представленной истцом копии должностной инструкции санитарки рентген-кабинета, согласно которым санитарка занята выполнением 80% работы медицинской сестры R-кабинета в течение полной рабочей недели.
Определение Магаданского областного суда от 16.05.2023 N 33-405/2023 по делу N 2-23/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с работой на производстве с тяжелыми и вредными условиями труда, но ей было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы. По мнению истицы, в ее специальный стаж необоснованно не включены периоды работы в должности санитарки, санитарки-буфетчицы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.В этой связи, ссылка суда первой инстанции на подпункт 1.5 приложения к приказу Минздрава России от 26 февраля 2015 N 77н, которым установлено соответствие должности санитарки-буфетчицы должности санитарки, по мнению судебной коллегии обоснована, так как в данном случае имеет место аналогия права, несмотря на то, что указанный приказ, действительно, устанавливает особенности правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья и обращения лекарственных средств на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя после 18 марта 2014 года.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с работой на производстве с тяжелыми и вредными условиями труда, но ей было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы. По мнению истицы, в ее специальный стаж необоснованно не включены периоды работы в должности санитарки, санитарки-буфетчицы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено.В этой связи, ссылка суда первой инстанции на подпункт 1.5 приложения к приказу Минздрава России от 26 февраля 2015 N 77н, которым установлено соответствие должности санитарки-буфетчицы должности санитарки, по мнению судебной коллегии обоснована, так как в данном случае имеет место аналогия права, несмотря на то, что указанный приказ, действительно, устанавливает особенности правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья и обращения лекарственных средств на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя после 18 марта 2014 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "С нового года начнет действовать порядок оказания медпомощи в области челюстно-лицевой хирургии"
(КонсультантПлюс, 2019)- санитарки-буфетчицы, санитарки - в отделении для взрослых.
(КонсультантПлюс, 2019)- санитарки-буфетчицы, санитарки - в отделении для взрослых.
Статья: Профессионально-статусные аспекты правовых отношений в кадровом делопроизводстве
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Варианты атрибуции данных профессий в мужском роде отсутствуют, а в отдельных случаях дифференцируются профессиональные компетенции: санитарка (мойщица) - санитар ветеринарный; заведующая машинописным бюро - заведующий (м. р.) во всех остальных случаях специальности служащих. Причем данная гендерная ограниченность, характерная для официально-делового стиля русского языка, обусловлена наличием атрибуции профессий с использованием вариантов в женском роде с отрицательно-оценочной номинацией: врачиха, училка, директриса, председательша и т.п. Отрицательно-оценочная коннотация - явление, характерное для нового времени, т.к. в дореволюционной России атрибуция в женском роде относилась к супругам мужчин, занимавшим определенную должность или имевшим соответствующую профессию, т.е. председательша - это супруга председателя; докторша - супруга доктора и т.п. По-видимому, именно иронично-пренебрежительная и отрицательно-оценочная коннотация существующих в разговорной речи вариантов названий профессий и специальностей служащих становится причиной отсутствия тенденции к гендерной толерантности при современной атрибуции новых профессий и форм трудовой деятельности.
(Гурьева Н.Ю.)
("Делопроизводство", 2023, N 4)Варианты атрибуции данных профессий в мужском роде отсутствуют, а в отдельных случаях дифференцируются профессиональные компетенции: санитарка (мойщица) - санитар ветеринарный; заведующая машинописным бюро - заведующий (м. р.) во всех остальных случаях специальности служащих. Причем данная гендерная ограниченность, характерная для официально-делового стиля русского языка, обусловлена наличием атрибуции профессий с использованием вариантов в женском роде с отрицательно-оценочной номинацией: врачиха, училка, директриса, председательша и т.п. Отрицательно-оценочная коннотация - явление, характерное для нового времени, т.к. в дореволюционной России атрибуция в женском роде относилась к супругам мужчин, занимавшим определенную должность или имевшим соответствующую профессию, т.е. председательша - это супруга председателя; докторша - супруга доктора и т.п. По-видимому, именно иронично-пренебрежительная и отрицательно-оценочная коннотация существующих в разговорной речи вариантов названий профессий и специальностей служащих становится причиной отсутствия тенденции к гендерной толерантности при современной атрибуции новых профессий и форм трудовой деятельности.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Судом установлено и следует из материалов дела, что Ш. с 5 марта 1968 г. на основании трудового договора работала в МСЧ МВД России по Астраханской области сначала в должности санитарки стационара медслужбы хозяйственного отдела, с 1 декабря 2008 г. - в должности санитарки физиотерапевтического кабинета амбулаторно-поликлинического отделения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.06.2020)Судом установлено и следует из материалов дела, что Ш. с 5 марта 1968 г. на основании трудового договора работала в МСЧ МВД России по Астраханской области сначала в должности санитарки стационара медслужбы хозяйственного отдела, с 1 декабря 2008 г. - в должности санитарки физиотерапевтического кабинета амбулаторно-поликлинического отделения.
Приказ Росстата от 26.12.2022 N 980
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"Например, если фельдшер по внутреннему совместительству работает на должности санитара, то он должен отражаться как единица по строке 10 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как фельдшера и как санитара, в графе 4 - только оплата труда санитара.
(ред. от 09.10.2023)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"Например, если фельдшер по внутреннему совместительству работает на должности санитара, то он должен отражаться как единица по строке 10 графе 1, а в графе 3 должна отражаться его суммарная заработная плата как фельдшера и как санитара, в графе 4 - только оплата труда санитара.