Самоизоляция 65 лет Красноярский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Самоизоляция 65 лет Красноярский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель обязан обеспечить соблюдение режима самоизоляции работниками старше 60 лет или страдающими хроническими заболеваниями, предоставляя возможность работать дистанционно. У работодателя нет возможности перевести сотрудников на дистанционную работу. Можно ли таким сотрудникам объявить простой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 05.04.2020 N 192-П работодатель обеспечивает в обязательном порядке соблюдение режима самоизоляции работниками старше 60 лет или страдающими хроническими заболеваниями, предоставляя возможность выполнения такими работниками трудовых функций дистанционно. У работодателя нет возможности перевести сотрудников на дистанционную работу из-за особенностей деятельности предприятия. Можно ли таким сотрудникам объявить простой по независящим от сторон причинам?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 05.04.2020 N 192-П работодатель обеспечивает в обязательном порядке соблюдение режима самоизоляции работниками старше 60 лет или страдающими хроническими заболеваниями, предоставляя возможность выполнения такими работниками трудовых функций дистанционно. У работодателя нет возможности перевести сотрудников на дистанционную работу из-за особенностей деятельности предприятия. Можно ли таким сотрудникам объявить простой по независящим от сторон причинам?
Вопрос: Работающий пенсионер в начале января 2020 г., находясь в ежегодном отпуске, уехал за пределы РФ и настоящее время не может выехать в РФ. Как правильно оформить работающему пенсионеру с 12 мая рабочие дни во время самоизоляции? Нужно ли ему, находящемуся в Германии, оформить простой с 12 мая?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работающий пенсионер 65+ в начале января 2020 года, находясь в ежегодном отпуске (с 09.01.2020 по 06.02.2020), уехал за пределы РФ (Германия). Заранее написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 07.02.2020 по 28.03.2020. По окончании отпуска б/с пенсионер не смог выехать из Германии, т.к. началась пандемия коронавируса. Работающего пенсионера не выпустили из Германии. С 28.03.2020 в РФ также объявляют о режиме самоизоляции и нерабочих оплачиваемых днях. После чего работающий пенсионер написал новое заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 30.03.2020 по 08.05.2020. Работающий пенсионер должен был приехать в РФ 08.05.2020, но его снова не выпустили из Германии. В настоящее время данный работающий пенсионер также находится в Германии и не может выехать в РФ. Первый вылет из Германии запланирован на 01.08.2020, если ничего не изменится. 1. Как правильно оформить работающему пенсионеру с 12.05.2020 рабочие дни во время самоизоляции? 2. Нужно ли работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, оформить простой с 12.05.2020? 3. Либо работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, нужно снова предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 12.05.2020? 4. Как сейчас, с 12.05.2020, оформлять рабочие дни работающим пенсионерам 65+, которые отстранены от работы в связи с режимом самоизоляции в Красноярском крае? Учреждение бюджетное, относится к культуре.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работающий пенсионер 65+ в начале января 2020 года, находясь в ежегодном отпуске (с 09.01.2020 по 06.02.2020), уехал за пределы РФ (Германия). Заранее написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 07.02.2020 по 28.03.2020. По окончании отпуска б/с пенсионер не смог выехать из Германии, т.к. началась пандемия коронавируса. Работающего пенсионера не выпустили из Германии. С 28.03.2020 в РФ также объявляют о режиме самоизоляции и нерабочих оплачиваемых днях. После чего работающий пенсионер написал новое заявление на отпуск без сохранения заработной платы на период с 30.03.2020 по 08.05.2020. Работающий пенсионер должен был приехать в РФ 08.05.2020, но его снова не выпустили из Германии. В настоящее время данный работающий пенсионер также находится в Германии и не может выехать в РФ. Первый вылет из Германии запланирован на 01.08.2020, если ничего не изменится. 1. Как правильно оформить работающему пенсионеру с 12.05.2020 рабочие дни во время самоизоляции? 2. Нужно ли работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, оформить простой с 12.05.2020? 3. Либо работающему пенсионеру, находящемуся в Германии, нужно снова предоставить отпуск без сохранения заработной платы с 12.05.2020? 4. Как сейчас, с 12.05.2020, оформлять рабочие дни работающим пенсионерам 65+, которые отстранены от работы в связи с режимом самоизоляции в Красноярском крае? Учреждение бюджетное, относится к культуре.