С какого момента генеральный директор вступает в должность
Подборка наиболее важных документов по запросу С какого момента генеральный директор вступает в должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 139.3 "Оставление жалобы (апелляционной жалобы) без рассмотрения" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Принимая во внимание, что общество не исключено из ЕГРЮЛ, при этом руководитель наделяется соответствующими полномочиями с момента избрания его на эту должность в установленном законом порядке, суд пришел к выводу о том, что Управление безосновательно оставило жалобы общества без рассмотрения.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Принимая во внимание, что общество не исключено из ЕГРЮЛ, при этом руководитель наделяется соответствующими полномочиями с момента избрания его на эту должность в установленном законом порядке, суд пришел к выводу о том, что Управление безосновательно оставило жалобы общества без рассмотрения.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 105.1 "Взаимозависимые лица" НК РФ"Таким образом, на момент начала своей деятельности ИП Зайцев А.Н. уже не являлся учредителем ООО "Профит", а должность генерального директора покинул через два месяца после начала своей деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Следовательно, для целей применения статьи 105.1 НК РФ он, в рассматриваемой ситуации, ни с кем не может быть признан взаимозависимым лицом."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О некоторых вопросах практики рассмотрения арбитражными судами споров об ответственности органов юридических лиц перед самими юридическими лицами
(Захарова М.В.)
("Арбитражные споры", 2019, N 4)В обоснование иска о взыскании убытков истцы сослались на следующее. На момент вступления ответчика в должность генерального директора у общества имелись денежные средства для выплаты заработной платы всем сотрудникам. В условиях корпоративного конфликта ответчик не выплачивал заработную плату исполнительному директору и одновременно одному из участников общества Д. в течение всего периода нахождения в должности генерального директора общества. Решениями районного суда удовлетворены иски Д. к обществу о выплате задолженности по заработной плате. В связи с задержками выплаты заработной платы Д. написал заявление в общество о приостановлении трудовых обязанностей. Истцы посчитали, что ответчик как генеральный директор общества должен был распорядиться о выплате Д. задолженности по заработной плате, предоставить ему возможность осуществлять свои трудовые обязанности либо провести процедуру сокращения штатов, однако этого не сделал. В связи с этим общество должно было выплатить Д. заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию за задержку заработной платы, что является убытками общества, которое деятельность практически не ведет, у него отсутствуют денежные средства для выплаты Д. присужденных ему решениями районного суда денежных сумм.
(Захарова М.В.)
("Арбитражные споры", 2019, N 4)В обоснование иска о взыскании убытков истцы сослались на следующее. На момент вступления ответчика в должность генерального директора у общества имелись денежные средства для выплаты заработной платы всем сотрудникам. В условиях корпоративного конфликта ответчик не выплачивал заработную плату исполнительному директору и одновременно одному из участников общества Д. в течение всего периода нахождения в должности генерального директора общества. Решениями районного суда удовлетворены иски Д. к обществу о выплате задолженности по заработной плате. В связи с задержками выплаты заработной платы Д. написал заявление в общество о приостановлении трудовых обязанностей. Истцы посчитали, что ответчик как генеральный директор общества должен был распорядиться о выплате Д. задолженности по заработной плате, предоставить ему возможность осуществлять свои трудовые обязанности либо провести процедуру сокращения штатов, однако этого не сделал. В связи с этим общество должно было выплатить Д. заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию за задержку заработной платы, что является убытками общества, которое деятельность практически не ведет, у него отсутствуют денежные средства для выплаты Д. присужденных ему решениями районного суда денежных сумм.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 декабря 1990 г. N 395-1 "О банках и банковской деятельности"
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В случае отсутствия такого лица на момент освобождения от должности единоличного исполнительного органа он обязан обеспечить сохранность имущества, баз данных на электронных носителях и документов кредитной организации, уведомив о принятых мерах Банк России.
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В случае отсутствия такого лица на момент освобождения от должности единоличного исполнительного органа он обязан обеспечить сохранность имущества, баз данных на электронных носителях и документов кредитной организации, уведомив о принятых мерах Банк России.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1
(ред. от 22.07.2024)
"О банках и банковской деятельности"Единоличный исполнительный орган кредитной организации при освобождении его от должности обязан передать имущество, базы данных на электронных носителях и документы кредитной организации лицу из числа ее руководителей. В случае отсутствия такого лица на момент освобождения от должности единоличного исполнительного органа он обязан обеспечить сохранность имущества, баз данных на электронных носителях и документов кредитной организации, уведомив о принятых мерах Банк России.
(ред. от 22.07.2024)
"О банках и банковской деятельности"Единоличный исполнительный орган кредитной организации при освобождении его от должности обязан передать имущество, базы данных на электронных носителях и документы кредитной организации лицу из числа ее руководителей. В случае отсутствия такого лица на момент освобождения от должности единоличного исполнительного органа он обязан обеспечить сохранность имущества, баз данных на электронных носителях и документов кредитной организации, уведомив о принятых мерах Банк России.