Реестр трудовых функций
Подборка наиболее важных документов по запросу Реестр трудовых функций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неправомерном применении обществом - резидентом территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) пониженных тарифов страховых взносов в отношении выплат ряду работников. Налоговый орган установил, что часть работников, к выплатам которым общество применило пониженные тарифы страховых взносов, до включения общества в реестр резидентов ТОСЭР осуществляли трудовую деятельность в обществе на основании трудовых договоров либо гражданско-правовых договоров, которые переквалифицированы налоговым органом в трудовые. После включения общества в реестр резидентов ТОСЭР трудовые договоры с указанными лицами были перезаключены, однако их трудовые функции не изменились. Кроме того, общество создало новые рабочие места не с целью реализации инвестиционного проекта, а вследствие необходимости сотрудников в штате, поскольку производственный характер деятельности общества напрямую зависит от их наличия на постоянной основе. Суд признал доначисление страховых взносов обоснованным.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неправомерном применении обществом - резидентом территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) пониженных тарифов страховых взносов в отношении выплат ряду работников. Налоговый орган установил, что часть работников, к выплатам которым общество применило пониженные тарифы страховых взносов, до включения общества в реестр резидентов ТОСЭР осуществляли трудовую деятельность в обществе на основании трудовых договоров либо гражданско-правовых договоров, которые переквалифицированы налоговым органом в трудовые. После включения общества в реестр резидентов ТОСЭР трудовые договоры с указанными лицами были перезаключены, однако их трудовые функции не изменились. Кроме того, общество создало новые рабочие места не с целью реализации инвестиционного проекта, а вследствие необходимости сотрудников в штате, поскольку производственный характер деятельности общества напрямую зависит от их наличия на постоянной основе. Суд признал доначисление страховых взносов обоснованным.
Определение Верховного Суда РФ от 21.10.2021 N 303-ЭС21-18674 по делу N А51-17560/2018
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о включении в реестр требований кредиторов требования, составляющего моральный вред и задолженность по оплате труда и иным выплатам по трудовым правоотношениям и встречному требованию о признании недействительным трудового договора.
Обжалуемый результат спора: 1) Основное требование оставлено без рассмотрения, так как решение суда общей юрисдикции, которым с должника в пользу работника взысканы задолженность по заработной плате и иные выплаты по трудовым правоотношениям, моральный вред, не вступило в законную силу; 2) Встречное требование удовлетворено, так как не доказано фактическое исполнение работником своих трудовых обязанностей в интересах должника как работодателя, трудовой договор признан заключенным в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Разрешая спор, суды, руководствуясь статьями 10, 168, 170 Гражданского кодекса Российской Федерации, исходили из того, что требование заявителя о включении в реестр задолженности по возмещению морального вреда и заработной платы подлежит оставлению без рассмотрения, а встречные требования конкурсного управляющего должником о признании трудового договора мнимой сделкой, заключенной со злоупотреблением правом и с целью формирования искусственной контролируемой задолженности подлежат удовлетворению ввиду недоказанности фактического исполнения Бучасовым А.П. трудовых функций на предприятии должника.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по требованию о включении в реестр требований кредиторов требования, составляющего моральный вред и задолженность по оплате труда и иным выплатам по трудовым правоотношениям и встречному требованию о признании недействительным трудового договора.
Обжалуемый результат спора: 1) Основное требование оставлено без рассмотрения, так как решение суда общей юрисдикции, которым с должника в пользу работника взысканы задолженность по заработной плате и иные выплаты по трудовым правоотношениям, моральный вред, не вступило в законную силу; 2) Встречное требование удовлетворено, так как не доказано фактическое исполнение работником своих трудовых обязанностей в интересах должника как работодателя, трудовой договор признан заключенным в целях причинения вреда имущественным правам кредиторов.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Разрешая спор, суды, руководствуясь статьями 10, 168, 170 Гражданского кодекса Российской Федерации, исходили из того, что требование заявителя о включении в реестр задолженности по возмещению морального вреда и заработной платы подлежит оставлению без рассмотрения, а встречные требования конкурсного управляющего должником о признании трудового договора мнимой сделкой, заключенной со злоупотреблением правом и с целью формирования искусственной контролируемой задолженности подлежат удовлетворению ввиду недоказанности фактического исполнения Бучасовым А.П. трудовых функций на предприятии должника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 23.03.2022 N 442 "Об установлении особенностей передачи объекта долевого строительства участнику долевого строительства"
(Кислов С.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 4)В случае выявления существенных нарушений требований к качеству объекта долевого строительства участник и застройщик до подписания передаточного акта обеспечивают оформление акта осмотра. С этой целью привлекается специалист по организации архитектурно-строительного проектирования и (или) строительства, квалификация которого подтверждена сведениями о внесении в национальный реестр и который осуществляет трудовые функции на основании трудового договора, заключенного с юридическим лицом (ИП) - членом СРО, основанной на членстве лиц, осуществляющей подготовку проектной документации, и соответствует требованиям гл. 6.1 ГрК РФ.
(Кислов С.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 4)В случае выявления существенных нарушений требований к качеству объекта долевого строительства участник и застройщик до подписания передаточного акта обеспечивают оформление акта осмотра. С этой целью привлекается специалист по организации архитектурно-строительного проектирования и (или) строительства, квалификация которого подтверждена сведениями о внесении в национальный реестр и который осуществляет трудовые функции на основании трудового договора, заключенного с юридическим лицом (ИП) - членом СРО, основанной на членстве лиц, осуществляющей подготовку проектной документации, и соответствует требованиям гл. 6.1 ГрК РФ.
Статья: Проблемные вопросы гражданско-правовой регламентации единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В-третьих, данный медицинский работник должен заключить трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил.
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В-третьих, данный медицинский работник должен заключить трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил.
Нормативные акты
Постановление Коми УФАС России от 24.04.2023 N 01-116/2737 по делу N 011/04/7.32.3-247/2023, 011/04/7.32.4-247/2023
О прекращении производства по делу об административном правонарушении.Только на основании того, что <...>занимал по состоянию на 26.04.2022 должность <...>, при том, что имелось иное должностное лицо с трудовой функцией - обеспечение деятельности по закупкам товаров, работ, услуг для нужд учреждения, зарегистрированное в установленном порядке в ЕИС, с наличием электронной подписи, позволяющей вносить информацию в реестр договоров в ЕИС, у <...> отсутствовала безусловная обязанность по размещению необходимой информации в ЕИС.
О прекращении производства по делу об административном правонарушении.Только на основании того, что <...>занимал по состоянию на 26.04.2022 должность <...>, при том, что имелось иное должностное лицо с трудовой функцией - обеспечение деятельности по закупкам товаров, работ, услуг для нужд учреждения, зарегистрированное в установленном порядке в ЕИС, с наличием электронной подписи, позволяющей вносить информацию в реестр договоров в ЕИС, у <...> отсутствовала безусловная обязанность по размещению необходимой информации в ЕИС.
Постановление Коми УФАС России от 11.04.2023 N 01-116/2457 по делу N 011/04/7.32.3-243/2023, 011/04/7.32.4-243/2023
О прекращении производства по делу об административном правонарушении.Только на основании того, что <...>занимал по состоянию на 12.04.2022 должность <...>, при том, что имелось иное должностное лицо с трудовой функцией - обеспечение деятельности по закупкам товаров, работ, услуг для нужд учреждения, зарегистрированное в установленном порядке в ЕИС, с наличием электронной подписи, позволяющей вносить информацию в реестр договоров в ЕИС, у <...>отсутствовала безусловная обязанность по размещению необходимой информации в ЕИС.
О прекращении производства по делу об административном правонарушении.Только на основании того, что <...>занимал по состоянию на 12.04.2022 должность <...>, при том, что имелось иное должностное лицо с трудовой функцией - обеспечение деятельности по закупкам товаров, работ, услуг для нужд учреждения, зарегистрированное в установленном порядке в ЕИС, с наличием электронной подписи, позволяющей вносить информацию в реестр договоров в ЕИС, у <...>отсутствовала безусловная обязанность по размещению необходимой информации в ЕИС.