Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 12.07.2018 N 306-КГ18-8584 по делу N А55-12787/2017
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку доводы органа Фонда социального страхования РФ подтверждены.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.по иску государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании с государственного казенного учреждения Самарской области "Тольяттинский социальный приют для лиц без определенного места жительства и занятий" излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 84 416,28 рублей,
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о взыскании излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку доводы органа Фонда социального страхования РФ подтверждены.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.по иску государственного учреждения - Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании с государственного казенного учреждения Самарской области "Тольяттинский социальный приют для лиц без определенного места жительства и занятий" излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 84 416,28 рублей,
Определение Верховного Суда РФ от 08.10.2018 N 309-КГ18-15106 по делу N А76-6544/2017
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как работникам (отцам детей) представлялся отпуск с неполным рабочим днем, одновременно с получением заработка им выплачивалось предусмотренное законом пособие, фактический уход за детьми осуществляли неработающие супруги работников, в данном случае спорные суммы не имеют социальной направленности, носят характер дополнительного материального стимулирования работников, подлежат обложению страховыми взносами.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.12.2017, оставленным без изменения постановлением Арбитражного суда Уральского округа от 01.06.2018, решение суда первой инстанции отменено в части признания недействительным решения фонда в части доначисления страховых взносов на суммы не принятых к зачету расходов на выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 2685 рублей 58 копеек, начисления 16 рублей 51 копейки пени и 268 рублей 80 копеек штрафа.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, так как работникам (отцам детей) представлялся отпуск с неполным рабочим днем, одновременно с получением заработка им выплачивалось предусмотренное законом пособие, фактический уход за детьми осуществляли неработающие супруги работников, в данном случае спорные суммы не имеют социальной направленности, носят характер дополнительного материального стимулирования работников, подлежат обложению страховыми взносами.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.12.2017, оставленным без изменения постановлением Арбитражного суда Уральского округа от 01.06.2018, решение суда первой инстанции отменено в части признания недействительным решения фонда в части доначисления страховых взносов на суммы не принятых к зачету расходов на выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 2685 рублей 58 копеек, начисления 16 рублей 51 копейки пени и 268 рублей 80 копеек штрафа.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы просроченной ипотечной задолженности
(Зеленая У.)
("Жилищное право", 2023, N 1)Вместе с тем, несмотря на существующие меры поддержки, не всегда существует возможность изменить условия кредитного договора ввиду изменившихся жизненных обстоятельств заемщика. Так, например, кредитные каникулы не всегда могут быть реализованы. В качестве примера можно привести заочное решение Верх-Исетского районного суда города Екатеринбурга от 22.05.2017 по делу N 2-3667/2017~М-2853/2017. Истец обратилась с иском к банку (ПАО) о возложении обязанности по заключению дополнительного соглашения по кредитному договору. На момент заключения указанного договора материальное положение истца позволяло выплачивать ежемесячные платежи по кредиту в установленном договоре размере. Однако потом материальное положение истца существенно ухудшилось, и в настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, кроме того, она временно утратила трудоспособность, что подтверждается медицинской справкой. В обоснование требований о возложении на ответчика в судебном порядке обязанности заключения соглашения об изменении условий кредитного договора истец указывает на существенное изменение ее финансового положения, уровня ее доходов в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком и временной нетрудоспособностью по медицинским показателям. Как считает истец, совокупность данных обстоятельств является существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, что является основанием для изменения условий договора.
(Зеленая У.)
("Жилищное право", 2023, N 1)Вместе с тем, несмотря на существующие меры поддержки, не всегда существует возможность изменить условия кредитного договора ввиду изменившихся жизненных обстоятельств заемщика. Так, например, кредитные каникулы не всегда могут быть реализованы. В качестве примера можно привести заочное решение Верх-Исетского районного суда города Екатеринбурга от 22.05.2017 по делу N 2-3667/2017~М-2853/2017. Истец обратилась с иском к банку (ПАО) о возложении обязанности по заключению дополнительного соглашения по кредитному договору. На момент заключения указанного договора материальное положение истца позволяло выплачивать ежемесячные платежи по кредиту в установленном договоре размере. Однако потом материальное положение истца существенно ухудшилось, и в настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, кроме того, она временно утратила трудоспособность, что подтверждается медицинской справкой. В обоснование требований о возложении на ответчика в судебном порядке обязанности заключения соглашения об изменении условий кредитного договора истец указывает на существенное изменение ее финансового положения, уровня ее доходов в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком и временной нетрудоспособностью по медицинским показателям. Как считает истец, совокупность данных обстоятельств является существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, что является основанием для изменения условий договора.
Статья: Гарантии для работников-усыновителей
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 11)В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 года размер указанного пособия суммируется.
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 11)В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 года размер указанного пособия суммируется.
Нормативные акты
Государственный доклад Минтруда России
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2017 год"После окончания отпуска по беременности и родам работающим женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. За период такого отпуска и до достижения ребенком возраста 1,5 лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
"О положении детей и семей, имеющих детей, в Российской Федерации. 2017 год"После окончания отпуска по беременности и родам работающим женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. За период такого отпуска и до достижения ребенком возраста 1,5 лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Постановление Мособлдумы от 29.03.2018 N 39/47-П
"О Докладе о состоянии законодательства Московской области в 2017 году"Также Законом предусмотрено увеличение размера пособий на детей в возрасте от полутора до трех лет на 1000 рублей в связи с тем, что федеральные пособия выплачиваются на ребенка в возрасте до полутора лет, а отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине до достижения ребенком возраста трех лет.
"О Докладе о состоянии законодательства Московской области в 2017 году"Также Законом предусмотрено увеличение размера пособий на детей в возрасте от полутора до трех лет на 1000 рублей в связи с тем, что федеральные пособия выплачиваются на ребенка в возрасте до полутора лет, а отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине до достижения ребенком возраста трех лет.