Размер пособий ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Размер пособий ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 15.1 "Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, в данном случае отсутствие кода "47" не свидетельствует о представлении недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата Отделением ФСС РФ пособия в большем размере, чем определено в расчете страхователем, не установлена.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, в данном случае отсутствие кода "47" не свидетельствует о представлении недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата Отделением ФСС РФ пособия в большем размере, чем определено в расчете страхователем, не установлена.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд социального страхования РФ отказался зачесть в счет уплаты страховых взносов пособия по уходу за ребенком, выплаченные страхователем сотрудникам, работавшим на условиях неполного рабочего времени с сокращением продолжительности рабочего времени на 1 час в день. Фонд взыскал страховые взносы с организации. Страхователь посчитал страховые взносы излишне взысканными, поскольку решение о начислении и выплате пособий принимал непосредственно ФСС РФ, располагая сведениями о величине неполного рабочего дня сотрудников. Страхователь обратился с требованием о возврате излишне взысканных страховых взносов. Суды признали обоснованным довод ФСС РФ о том, что такое незначительное сокращение рабочего времени не является достаточным для полноценного ухода за ребенком и не может расцениваться как необходимая мера, повлекшая утрату заработка. Следовательно, выплаченное пособие не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования и свидетельствует о злоупотреблении страхователем правом на возмещение расходов по выплате пособий за счет средств ФСС РФ. Суд отказал организации в возврате взысканных страховых взносов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд социального страхования РФ отказался зачесть в счет уплаты страховых взносов пособия по уходу за ребенком, выплаченные страхователем сотрудникам, работавшим на условиях неполного рабочего времени с сокращением продолжительности рабочего времени на 1 час в день. Фонд взыскал страховые взносы с организации. Страхователь посчитал страховые взносы излишне взысканными, поскольку решение о начислении и выплате пособий принимал непосредственно ФСС РФ, располагая сведениями о величине неполного рабочего дня сотрудников. Страхователь обратился с требованием о возврате излишне взысканных страховых взносов. Суды признали обоснованным довод ФСС РФ о том, что такое незначительное сокращение рабочего времени не является достаточным для полноценного ухода за ребенком и не может расцениваться как необходимая мера, повлекшая утрату заработка. Следовательно, выплаченное пособие не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования и свидетельствует о злоупотреблении страхователем правом на возмещение расходов по выплате пособий за счет средств ФСС РФ. Суд отказал организации в возврате взысканных страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как не "промахнуться" при подаче документов в ФСС для прямых пособий
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Для выплаты сумм пособия у ФСС есть 10 календарных дней. Если пособия задерживаются, а заявление установленного образца на выплату и документы работник уже представил в организацию, то в первую очередь ФСС рекомендует им узнавать у работодателей, отправили ли они реестры сведений в ФСС. Может сложиться так, что организация направила неполный комплект документов. В таком случае ФСС извещает об этом работодателя. Если реестр был направлен в электронной форме, извещение ему также направят по ТКС. Получение извещения работодатель обязан подтвердить в течение одного рабочего дня. В случае отсутствия такого подтверждения в течение трех рабочих дней ФСС направит организации извещение заказным письмом. Однако работодатель может проверить, в каком состоянии находится рассмотрение его документов, не дожидаясь получения извещения. Текущее состояние загруженных реестров, включая перечень ошибок, он может отследить на шлюзе приема документов в меню "Сведения о переданных документах". Для этого необходимо ввести свой регистрационный номер в ФСС и даты периода, за который нужно просмотреть загруженные документы. Кроме того, извещения и ошибки можно отследить в личном кабинете страхователя. Все это позволит ускорить исправление ошибок и назначение пособия работнику.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 4)Для выплаты сумм пособия у ФСС есть 10 календарных дней. Если пособия задерживаются, а заявление установленного образца на выплату и документы работник уже представил в организацию, то в первую очередь ФСС рекомендует им узнавать у работодателей, отправили ли они реестры сведений в ФСС. Может сложиться так, что организация направила неполный комплект документов. В таком случае ФСС извещает об этом работодателя. Если реестр был направлен в электронной форме, извещение ему также направят по ТКС. Получение извещения работодатель обязан подтвердить в течение одного рабочего дня. В случае отсутствия такого подтверждения в течение трех рабочих дней ФСС направит организации извещение заказным письмом. Однако работодатель может проверить, в каком состоянии находится рассмотрение его документов, не дожидаясь получения извещения. Текущее состояние загруженных реестров, включая перечень ошибок, он может отследить на шлюзе приема документов в меню "Сведения о переданных документах". Для этого необходимо ввести свой регистрационный номер в ФСС и даты периода, за который нужно просмотреть загруженные документы. Кроме того, извещения и ошибки можно отследить в личном кабинете страхователя. Все это позволит ускорить исправление ошибок и назначение пособия работнику.
Статья: Как оплачивать период карантина, если он совпал с отпуском?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)При карантине пособие назначает и выплачивает ФСС начиная с первого дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). При этом с суммы пособия ФСС удерживает НДФЛ.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)При карантине пособие назначает и выплачивает ФСС начиная с первого дня временной нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). При этом с суммы пособия ФСС удерживает НДФЛ.
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)В силу пункта пятого статьи седьмой и пункта шестого статьи четырнадцатой данного Федерального закона размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер названного пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.02.2008)
(Извлечение)В силу пункта пятого статьи седьмой и пункта шестого статьи четырнадцатой данного Федерального закона размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер названного пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.