Расторжение ученического договора по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Расторжение ученического договора по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обучился за чужой счет? Оплати или отработай!
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2020, N 7)Как показала практика, при досрочном (до истечения времени "отработки") расторжении трудового договора "по соглашению сторон" стоит вовремя вспомнить о ранее заключенном ученическом договоре или соглашении об обучении. Если в соглашении о расторжении не предусмотреть условия и порядок возмещения работником расходов, понесенных работодателем ранее на его обучение, то суд может счесть это как отказ работодателя от взыскания материального ущерба. И взыскать эти средства потом с работника не удастся.
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2020, N 7)Как показала практика, при досрочном (до истечения времени "отработки") расторжении трудового договора "по соглашению сторон" стоит вовремя вспомнить о ранее заключенном ученическом договоре или соглашении об обучении. Если в соглашении о расторжении не предусмотреть условия и порядок возмещения работником расходов, понесенных работодателем ранее на его обучение, то суд может счесть это как отказ работодателя от взыскания материального ущерба. И взыскать эти средства потом с работника не удастся.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1.3. Оснований для возложения на работника обязанности по возмещению затрат, понесенных ОАО на его обучение, не имеется, поскольку прекращение трудовых отношений между сторонами произошло по соглашению сторон, вследствие свободного волеизъявления обеих сторон на расторжение договора (пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса). Ученическим договором не было предусмотрено возмещение работником расходов на его обучение при расторжении трудового договора по данному основанию (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.05.2022 N 88-7002/2022).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)1.3. Оснований для возложения на работника обязанности по возмещению затрат, понесенных ОАО на его обучение, не имеется, поскольку прекращение трудовых отношений между сторонами произошло по соглашению сторон, вследствие свободного волеизъявления обеих сторон на расторжение договора (пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса). Ученическим договором не было предусмотрено возмещение работником расходов на его обучение при расторжении трудового договора по данному основанию (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.05.2022 N 88-7002/2022).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- порядок изменения, расторжения и прекращения договора;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- порядок изменения, расторжения и прекращения договора;