Расчет зарплаты для графика сутки через трое
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет зарплаты для графика сутки через трое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплачиваем работу по графику "сутки через трое" (как заполнить табель и рассчитать зарплату тем, кто работает по графику "сутки через трое")
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 13)(Как заполнить табель и рассчитать зарплату тем,
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 13)(Как заполнить табель и рассчитать зарплату тем,
Нормативные акты
Приказ Минкомсвязи России от 29.08.2019 N 481
"Об утверждении Условий оплаты труда работников Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2020 N 57210)2.3. При введении суммированного учета рабочего времени по должностям, график работы по которым установлен "сутки через трое", расчет заработной платы производится исходя из количества отработанных часов в учетном периоде. Часовая ставка определяется путем деления установленного работнику должностного оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от продолжительности рабочей недели в часах, установленной в трудовом договоре с работником.
"Об утверждении Условий оплаты труда работников Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.01.2020 N 57210)2.3. При введении суммированного учета рабочего времени по должностям, график работы по которым установлен "сутки через трое", расчет заработной платы производится исходя из количества отработанных часов в учетном периоде. Часовая ставка определяется путем деления установленного работнику должностного оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от продолжительности рабочей недели в часах, установленной в трудовом договоре с работником.
Решение Омского УФАС России от 01.08.2018 N 04-05/02-2018
Обстоятельства: Обжалуются действия участников открытых аукционов в электронной форме на предмет наличия либо отсутствия антиконкурентного соглашения между участниками указанных аукционов.
Решение: Общества признаны нарушившими пункт 2 части 1 статьи 11 Закона о защите конкуренции ввиду нарушения запрета на ограничивающие конкуренцию соглашения между хозяйствующими субъектами - конкурентами по повышению, снижению или поддержанию цен на торгах.- Количество персонала для закрытия 1 круглосуточного поста (исходя из графика работы сутки/трое в соответствии с нормами рабочего времени по ТК РФ): 4 человека.
Обстоятельства: Обжалуются действия участников открытых аукционов в электронной форме на предмет наличия либо отсутствия антиконкурентного соглашения между участниками указанных аукционов.
Решение: Общества признаны нарушившими пункт 2 части 1 статьи 11 Закона о защите конкуренции ввиду нарушения запрета на ограничивающие конкуренцию соглашения между хозяйствующими субъектами - конкурентами по повышению, снижению или поддержанию цен на торгах.- Количество персонала для закрытия 1 круглосуточного поста (исходя из графика работы сутки/трое в соответствии с нормами рабочего времени по ТК РФ): 4 человека.