Расчет среднего заработка с учетом индексации
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка с учетом индексации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 27.01.2023 по делу N 33-506/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказано, что ответчик фактически уклонился от установления порядка индексации заработной платы, не обеспечил соблюдение гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Справка банка не подтверждает, что в расчетах работодателя не были учтены все подлежащие учету при исчислении среднего дневного заработка выплаты, при этом из анализа данных расчетов, табелей учета рабочего времени следует, что средний дневной заработок рассчитывался с учетом начисленной и выплаченной заработной платы (кроме индексации) и фактически отработанного времени.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании выходного пособия; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказано, что ответчик фактически уклонился от установления порядка индексации заработной платы, не обеспечил соблюдение гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Справка банка не подтверждает, что в расчетах работодателя не были учтены все подлежащие учету при исчислении среднего дневного заработка выплаты, при этом из анализа данных расчетов, табелей учета рабочего времени следует, что средний дневной заработок рассчитывался с учетом начисленной и выплаченной заработной платы (кроме индексации) и фактически отработанного времени.
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.07.2023 N 88а-13451/2023 по делу N 3а-280/2022
Об оставлении без изменения решения Вологодского областного суда от 21.11.2022 и апелляционного определения судебной коллегии по административным делам Второго апелляционного суда общей юрисдикции от 22.03.2023, которыми отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим приказа Департамента топливно-энергетического комплекса и тарифного регулирования Вологодской области от 31.08.2022 N 85-р "Об утверждении обществу с ограниченной ответственностью "Чистый След" предельных единых тарифов на услугу регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами в Западной зоне Вологодской области".Учитывая, что положения пункта 42 Основ ценообразования об установлении расходов на оплату труда с учетом Отраслевых тарифных соглашений не исключают необходимость документального подтверждения этих расходов в соответствии с пунктами 7, 8 Правил регулирования, не могут быть приняты во внимание и доводы административного истца о том, что Департамент рассчитал затраты по указанной статье расходов без учета требований ОТС, где, в частности, указано о необходимости при расчете средней заработной платы учитывать размер средней заработной платы по полному кругу организаций в целом по экономике региона по данным Федеральной службы государственной статистики за предыдущий год с учетом ее индексации на индекс потребительских цен в соответствии с Прогнозом МЭР РФ (пункт 2.5 Рекомендаций по планированию экономически обоснованных расходов (средств) работодателей на оплату труда работников и иных расходов, обусловленных трудовыми отношениями в сфере жилищно-коммунального хозяйства).
Об оставлении без изменения решения Вологодского областного суда от 21.11.2022 и апелляционного определения судебной коллегии по административным делам Второго апелляционного суда общей юрисдикции от 22.03.2023, которыми отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим приказа Департамента топливно-энергетического комплекса и тарифного регулирования Вологодской области от 31.08.2022 N 85-р "Об утверждении обществу с ограниченной ответственностью "Чистый След" предельных единых тарифов на услугу регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами в Западной зоне Вологодской области".Учитывая, что положения пункта 42 Основ ценообразования об установлении расходов на оплату труда с учетом Отраслевых тарифных соглашений не исключают необходимость документального подтверждения этих расходов в соответствии с пунктами 7, 8 Правил регулирования, не могут быть приняты во внимание и доводы административного истца о том, что Департамент рассчитал затраты по указанной статье расходов без учета требований ОТС, где, в частности, указано о необходимости при расчете средней заработной платы учитывать размер средней заработной платы по полному кругу организаций в целом по экономике региона по данным Федеральной службы государственной статистики за предыдущий год с учетом ее индексации на индекс потребительских цен в соответствии с Прогнозом МЭР РФ (пункт 2.5 Рекомендаций по планированию экономически обоснованных расходов (средств) работодателей на оплату труда работников и иных расходов, обусловленных трудовыми отношениями в сфере жилищно-коммунального хозяйства).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оформляем работнику справку о среднем заработке для центра занятости
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Если в расчетном периоде или после него, но до даты увольнения работника в организации, филиале или структурном подразделении, где он трудился, была повышена зарплата всем работникам, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, надо проиндексировать - увеличить на коэффициент индексации.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)Если в расчетном периоде или после него, но до даты увольнения работника в организации, филиале или структурном подразделении, где он трудился, была повышена зарплата всем работникам, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, надо проиндексировать - увеличить на коэффициент индексации.
Статья: Новшества НК РФ: ноябрь 2022 года
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 12)С 1 января 2023 года абз. 8 п. 5 ст. 421 НК РФ будет представлен в новой редакции: установленная согласно настоящему пункту предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2022 году подлежит индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации.
(Спицына Т.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 12)С 1 января 2023 года абз. 8 п. 5 ст. 421 НК РФ будет представлен в новой редакции: установленная согласно настоящему пункту предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2022 году подлежит индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации.
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.01.2024)Установленная в соответствии с настоящим пунктом предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2022 году подлежит индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.01.2024)Установленная в соответствии с настоящим пунктом предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2022 году подлежит индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации.
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года с учетом роста средней заработной платы в РФ (01.01.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года с учетом роста средней заработной платы в РФ (01.01.2024)