Расчет компенсации за вредные условия труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации за вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Расчет компенсации за вредные условия труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Прокурор считает, что организация обязана компенсировать моральный вред работнику, который трудился у нее в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 9 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, оплата произведена за счет средств, предназначенных для предупредительных мер по страхованию от несчастных случаев, в соответствии с утвержденными планами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Рассматриваемые виды компенсаций предусмотрены коллективным договором, и они не должны включаться в базу для исчисления страховых взносов.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет компенсации за вредные условия труда

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыМинимальный размер повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями составляет четыре процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ч. 2 ст. 147 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2021)
1. Каким работникам и какой размер оплаты труда нужно установить за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Нормативные акты: Расчет компенсации за вредные условия труда

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.03.2021)
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.