Расчет больничного в праздничные дни

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного в праздничные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.10.2021 по делу N 88-14892/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании вознаграждений; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Обстоятельства: С иском истец обратился за пределами установленного законом срока. Оснований для восстановления пропущенного срока суд не усмотрел в связи с непредставлением истцом доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин для пропуска срока.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований в части взыскания задолженности по оплате труда в сумме 49 496 руб. 64 коп., суд первой инстанции, руководствуясь статьями 15, 16, 55, 56, 91, 97, 99, 100, 129, 135, 136, 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из недоказанности факта осуществления истцом в спорный период работы в ООО "ОКН" сверх установленной нормы рабочего времени (дополнительные соглашения, изменяющие режим работы истца, не заключались, приказы о привлечении к выполнению обязанностей сверхустановленной нормы рабочего времени в отношении К., документы, свидетельствующие о привлечении ООО "ОКН" К. к выполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в том числе, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни), ненадлежащего выполнения работодателем обязанностей по выплате истцу заработной платы в полном объеме, в том числе оплаты листка нетрудоспособности и расчета при увольнении.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: В день увольнения 30.12.2022 работник открыл больничный лист до 09.01.2023. Должен ли этот работник попадать в отчет "Персонифицированные сведения о физических лицах" за январь 2023 г. и нужно ли отражать сумму больничного, который оплачивает работодатель в этом случае?
(Консультация эксперта, 2023)
Выходные и праздничные дни больничного тоже оплачиваются (п. 18 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540, Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
6.1. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке: