Работы на высоте это
Подборка наиболее важных документов по запросу Работы на высоте это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Охрана труда:
- 2 группа по электробезопасности
- 3 группа по электробезопасности
- Аптечка производственная
- Безопасность труда
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работы на высоте это
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск- коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами - у других работодателей. Это следует из ч. 8 ст. 325 ТК РФ. Верховный Суд РФ в том числе с учетом выводов, содержащихся в Постановлении Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П, отметил, что данные работодатели вправе установить в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре размер, условия и порядок предоставления работникам указанной компенсации в объеме, отличном от предусмотренного в соответствующих нормативных правовых актах для лиц, работающих у перечисленных выше работодателей. При этом необходимо учитывать целевое назначение такой компенсации - максимальное обеспечение возможности выезда работника за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2016), утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016).
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск- коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами - у других работодателей. Это следует из ч. 8 ст. 325 ТК РФ. Верховный Суд РФ в том числе с учетом выводов, содержащихся в Постановлении Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П, отметил, что данные работодатели вправе установить в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре размер, условия и порядок предоставления работникам указанной компенсации в объеме, отличном от предусмотренного в соответствующих нормативных правовых актах для лиц, работающих у перечисленных выше работодателей. При этом необходимо учитывать целевое назначение такой компенсации - максимальное обеспечение возможности выезда работника за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2016), утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по сделкам. Подряд. ЗаказчикПорядок признания для целей бухгалтерского учета суммы вознаграждения, выплачиваемого физическому лицу, зависит от характера выполненных работ. Подробнее об этом см. выше.
Путеводитель по сделкам. Подряд. ЗаказчикПорядок признания для целей бухгалтерского учета суммы вознаграждения, выплачиваемого физическому лицу, зависит от характера выполненных работ. Подробнее об этом см. выше.
Нормативные акты: Работы на высоте это
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Правила по технике безопасности в рыбных портах"
(утв. Протоколом президиума ЦК профсоюза рабочих пищевой промышленности от 25.12.1968 N 17)Приложение 2
"Правила по технике безопасности в рыбных портах"
(утв. Протоколом президиума ЦК профсоюза рабочих пищевой промышленности от 25.12.1968 N 17)Приложение 2
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н
(ред. от 20.12.2018)
"Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 N 33990)3. К работам на высоте относятся работы, при которых:
Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н
(ред. от 20.12.2018)
"Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 N 33990)3. К работам на высоте относятся работы, при которых: