Работодатель не выдает расчетные листки
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель не выдает расчетные листки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 20.06.2024 по делу N 88-14135/2024 (УИД 33RS0001-01-2023-002061-37)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Произведенные выплаты материального стимулирования и премии ответчиком не включены в расчет отпускных, выплаченных в спорный период.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Проанализировав причины пропуска истцом срока на обращение в суд (истец ссылалась на то, что о неправильном исчислении ежегодных отпусков ей стало известно от своих коллег, после чего ею была изучена судебная практика по аналогичным спорам, а также ссылалась на не выдачу работодателем расчетных листков, в связи с чем отсутствовала возможность проверить правильность начисления денежного содержания), суд не нашел оснований для признания данных причин уважительными, указав, что факт обращения истца к работодателю за предоставлением ей расчетных листков не свидетельствует об их невыдаче, данные листки могли не сохраниться у работника.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Произведенные выплаты материального стимулирования и премии ответчиком не включены в расчет отпускных, выплаченных в спорный период.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Проанализировав причины пропуска истцом срока на обращение в суд (истец ссылалась на то, что о неправильном исчислении ежегодных отпусков ей стало известно от своих коллег, после чего ею была изучена судебная практика по аналогичным спорам, а также ссылалась на не выдачу работодателем расчетных листков, в связи с чем отсутствовала возможность проверить правильность начисления денежного содержания), суд не нашел оснований для признания данных причин уважительными, указав, что факт обращения истца к работодателю за предоставлением ей расчетных листков не свидетельствует об их невыдаче, данные листки могли не сохраниться у работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодатель не выдает расчетные листы по зарплате и по расчету. Как получить расчетные листы, если директор и бухгалтерия игнорируют запросы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024