Работник службы охраны труда имеет право

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник службы охраны труда имеет право (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Работник службы охраны труда имеет право

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2018 по делу N 33а-2668/2018
Требование: О признании незаконным бездействия.
Обстоятельства: Административный истец указал на то, что обращался к административному ответчику с предложением о подготовке и выпуске документации, положительного отклика такая инициатива не получила, ответчик допускает незаконное бездействие при выполнении функций государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, требований охраны труда при техническом обслуживании и ремонте оборудования.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Применительно к рассматриваемым правоотношениям, оснований полагать, что Федеральная служба по труду и занятости допускает незаконное, нарушающее права ООО "Наука" бездействие при осуществлении возложенных на нее Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 полномочий по осуществлению государственного надзора и контроля, не имеется; обращения ООО "Наука" рассмотрены в установленном порядке; при этом сами по себе письма ООО "Наука" в Роструд не содержали каких-либо вопросов, адресованных административному ответчику, а также просьб в смысле Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", имели информационный характер (для сведения); само по себе намерение административного истца участвовать в подготовке той или иной учебно-методической документации в сфере охраны труда (дополнительное профессиональное образование работников, обучение работников безопасным приемам и методам выполнения работ) и др. о бездействии административного ответчика, ненадлежащей реализации возложенных на Роструд государственных и иных публичных полномочий не свидетельствует.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работник службы охраны труда имеет право

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Правовые проблемы создания и деятельности службы охраны труда в организации
(Чудова Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2016, N 3)
Организация охраны труда работодателем предполагает создание службы охраны труда в случаях и порядке, предусмотренных трудовым законодательством. Следует согласиться с тем, что "служба охраны труда в организации - основное звено в системе управления охраной труда. От ее деятельности в первую очередь зависит уровень организаторской работы по созданию безопасных и здоровых условий труда" <1>. Служба охраны труда - это не только подразделение организации, звено в системе управления охраной труда работодателем. Так, в Определении Конституционного Суда РФ от 24.02.2011 N 253-О-О <2> продемонстрировано несколько иное значение службы охраны труда. В названном Определении Конституционный Суд РФ обратил внимание на то, что ст. 217 ТК РФ, закрепляя правила организации работодателями системы управления охраной труда, направлена на предоставление работникам дополнительных гарантий по обеспечению безопасных условий труда путем возложения на работодателя обязанности принять меры по созданию специального механизма контроля над выполнением требований охраны труда. Таким образом, нормы, регулирующие порядок создания и деятельность службы охраны труда, имеют большое значение для комплексного и эффективного обеспечения права работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как освободить от инструктажей на рабочем месте (первичного и повторного) офисных работников, которые работают только за персональным компьютером и с оргтехникой?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2021)
В то же время контролирующие органы разъяснили, что работодатель имеет право освободить от инструктажей на рабочем месте (первичного и повторного) офисных работников, деятельность которых связана исключительно с использованием персональных компьютеров и оргтехники на их рабочих местах, утвердив перечень профессий и должностей, освобожденных от указанных инструктажей.

Нормативные акты: Работник службы охраны труда имеет право

Приказ Минтруда России от 12.08.2014 N 549н
(ред. от 27.04.2020)
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2014 N 34545)
а) Федеральной службой по труду и занятости в отношении работников организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации;