Работник сам оплатил обучение

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник сам оплатил обучение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Работник сам оплатил обучение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2022 по делу N 88-1866/2022, 2-570/2021
Категория: 1) Возмездное оказание услуг; 2) Споры в сфере защиты прав потребителя.
Требования исполнителя: О взыскании задолженности по плате за обучение.
Обстоятельства: Между сторонами заключен договор об оказании платных образовательных услуг, согласно которому исполнитель обязуется осуществлять обучение студента, а заказчик оплачивать обучение студента в сроки и в порядке, установленные договором. Студент отчислен за неисполнение условий договора и на момент отчисления не исполнил свое обязательство по плате за обучение за семестр учебного года.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Ссылка судов на отметку сотрудника истца, проставленную на заявлении Н. о предоставлении академического отпуска, об отсутствии задолженности по оплате, не может быть положена в основу отказа в удовлетворении требований истца, поскольку факт отсутствия оплаты обучения с 1 сентября 2017 г. самим ответчиком не оспаривается. К тому же указанная отметка не содержит указания периода, за который у ответчика отсутствует задолженность, и на ней не проставлена печать организации, что свидетельствует о справочном характере данной информации и не подтверждает факта отсутствия задолженности ответчика.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работник сам оплатил обучение

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие расходы при обучении компенсируются работодателем работнику
(КонсультантПлюс, 2022)
В остальных случаях вы сами решаете - оплачивать обучение работника или нет. Вы можете оплатить его полностью либо предложить работнику разделить с вами сумму оплаты (при его согласии). Это связано с тем, что условия и порядок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования определяются коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ч. 1, 2 ст. 196 ТК РФ). Законом запрет на распределение таких расходов не установлен.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 24.11.2020 N 03-04-05/102163 <Об НДФЛ при оплате организацией обучения детей сотрудников>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 24)
Если организация оплачивает обучение физлица, то его доходы в виде сумм оплаты стоимости обучения НДФЛ не облагаются. Это правило распространяется и на случай оплаты обучения не самого работника, а его детей.

Нормативные акты: Работник сам оплатил обучение