Работа женщин во вредных условиях труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Работа женщин во вредных условиях труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работа женщин во вредных условиях труда

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение- с женщинами, если предусматривается выполнение работ, перечисленных в ст. 253 ТК РФ, включая деятельность, указанную в Перечне, утвержденном Приказом Минтруда России от 18.07.2019 N 512н, а также ст. 298 ТК РФ (при определенных условиях) и п. п. 2.1, 2.2 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1. Как разъяснил Минтруд России, трудовое законодательство не предусматривает вступление в силу указанного Приказа как основание для увольнения женщин, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, на которых им запрещено трудиться (Письмо от 24.12.2020 N 15-0/10/В-12603).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностямиА вот нанимать женщин трактористами-машинистами и водителями грузовых автомашин работодатель вправе. Подобные ограничения не вошли в Перечень, а значит, п. 2.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 не применяется (ч. 1 ст. 423 ТК РФ). На снятие ограничений в некоторых сферах указано в Информации Минтруда России, которая посвящена актуализации перечня работ с вредными или опасными условиями труда для женщин.

Нормативные акты: Работа женщин во вредных условиях труда

Справочная информация: "Календарь кадровика на 2022 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
- Приказ Минтруда России от 13.05.2021 N 313н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин";