Работа при низких температурах
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа при низких температурах (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 259.3 НК РФПрактика неоднозначна по вопросу о том, можно ли применять ускоренную амортизацию к ОС, принятым на учет до 01.01.2014, если по техдокументации они предназначены или могут использоваться для работы в агрессивной среде (в условиях низких температур)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие требования трудового законодательства должен соблюдать работодатель в отношении работников, работающих на стройке при низких температурах?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Какие требования трудового законодательства должен соблюдать работодатель в отношении работников, работающих на стройке при низких температурах?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Какие требования трудового законодательства должен соблюдать работодатель в отношении работников, работающих на стройке при низких температурах?
Готовое решение: Как составить договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга)
(КонсультантПлюс, 2024)профессиональные навыки. Например, умение вести сварочные работы в условиях экстремально низких температур;
(КонсультантПлюс, 2024)профессиональные навыки. Например, умение вести сварочные работы в условиях экстремально низких температур;
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
(ред. от 06.04.2024)Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.