Рабочий год для отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочий год для отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Дополнительный отпуск муниципальному служащему за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2025)...ст. 124 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
(КонсультантПлюс, 2025)...ст. 124 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Важнейшая практика по ст. 122 ТК РФКак исчисляют рабочий год, за который предоставляется отпуск?
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2025)Рабочий год - год работы в вашей организации, первый рабочий год начинается с первого дня работы у вас. В стаж для отпуска включают все дни, когда работник числился в вашей компании, включая больничные и отпуска. Исключение - отпуска за свой счет больше 14 дней за рабочий год и отпуска по уходу за ребенком. Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год (ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.03.2020 N 14-2/В-321).
(Издательство "Главная книга", 2025)Рабочий год - год работы в вашей организации, первый рабочий год начинается с первого дня работы у вас. В стаж для отпуска включают все дни, когда работник числился в вашей компании, включая больничные и отпуска. Исключение - отпуска за свой счет больше 14 дней за рабочий год и отпуска по уходу за ребенком. Дни, исключаемые из отпускного стажа, удлиняют рабочий год (ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда от 27.03.2020 N 14-2/В-321).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
(ред. от 28.12.2025)Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(ред. от 20.04.2010)Очередной отпуск предоставляется один раз в течение года работы работника у данного нанимателя, считая со дня поступления на работу, то есть один раз в рабочем году.
(утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
(ред. от 20.04.2010)Очередной отпуск предоставляется один раз в течение года работы работника у данного нанимателя, считая со дня поступления на работу, то есть один раз в рабочем году.
Формы
Статья: Правовой режим простоя в государствах Евразийского экономического союза в контексте международных трудовых стандартов
(Хасенов М.Х.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)В Армении период простоя включен в структуру рабочего времени (ст. 138 ТК РА). При этом период нахождения работника в вынужденном простое - в случае возвращения на прежнюю работу - включается в рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск (ст. 165 ТК РА). Кроме того, коллективным или трудовым договором могут предусматриваться случаи, когда работник может вовсе не являться на работу во время простоя (ст. 186 ТК РА).
(Хасенов М.Х.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)В Армении период простоя включен в структуру рабочего времени (ст. 138 ТК РА). При этом период нахождения работника в вынужденном простое - в случае возвращения на прежнюю работу - включается в рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск (ст. 165 ТК РА). Кроме того, коллективным или трудовым договором могут предусматриваться случаи, когда работник может вовсе не являться на работу во время простоя (ст. 186 ТК РА).
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. В каких случаях запрещено переносить ежегодный оплачиваемый отпуск на следующий рабочий год работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. В каких случаях запрещено переносить ежегодный оплачиваемый отпуск на следующий рабочий год работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускВправе ли работодатель перенести отпуск работника на следующий рабочий год?
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска работника по семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник просит по семейным обстоятельствам перенести отпуск за свой счет, который ему полагается ежегодно согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ, учтите, что запрета на перенос такого отпуска в текущем рабочем году по закону нет. Но не использованный в текущем рабочем году отпуск за свой счет, как правило, в следующем году сгорает.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник просит по семейным обстоятельствам перенести отпуск за свой счет, который ему полагается ежегодно согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ, учтите, что запрета на перенос такого отпуска в текущем рабочем году по закону нет. Но не использованный в текущем рабочем году отпуск за свой счет, как правило, в следующем году сгорает.
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)Но учтите при этом, что переносить на следующий рабочий год такой отпуск нельзя, если из-за этого получится, что работнику придется работать без отпуска два года подряд (ч. 4 ст. 124, ч. 2 ст. 125 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Но учтите при этом, что переносить на следующий рабочий год такой отпуск нельзя, если из-за этого получится, что работнику придется работать без отпуска два года подряд (ч. 4 ст. 124, ч. 2 ст. 125 ТК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как определить продолжительность ежегодного отпуска, если в рабочем году меняются условия его предоставления
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как определить продолжительность ежегодного отпуска, если в рабочем году меняются условия его предоставления