Психиатрическое освидетельствование 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Психиатрическое освидетельствование 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 15.12.2023 N 41-АД23-8-К4
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.Из материалов дела усматривается, что по результатам проведенной 19 ноября 2021 года прокуратурой Ленинского района города Ростова-на-Дону Ростовской области во исполнение поручения прокуратуры Ростовской области от 29 октября 2021 года проверки на предмет соблюдения ФКУ "ГБ МСЭ по Ростовской области" требований трудового законодательства установлено, что в нарушение требований законодательства в области охраны труда принятые в 2020 и 2021 годах работники Учреждения (всего 131 человек) не прошли в установленном порядке обучение по охране труда, также 29 водителей Учреждения были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда.
Решение: Производство по делу прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.Из материалов дела усматривается, что по результатам проведенной 19 ноября 2021 года прокуратурой Ленинского района города Ростова-на-Дону Ростовской области во исполнение поручения прокуратуры Ростовской области от 29 октября 2021 года проверки на предмет соблюдения ФКУ "ГБ МСЭ по Ростовской области" требований трудового законодательства установлено, что в нарушение требований законодательства в области охраны труда принятые в 2020 и 2021 годах работники Учреждения (всего 131 человек) не прошли в установленном порядке обучение по охране труда, также 29 водителей Учреждения были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.10.2022 N 88-19647/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что не согласен с приказом об увольнении, полагает, что не совершал прогул, поскольку до издания приказа об увольнении он был отстранен работодателем от работы в связи с непрохождением психиатрического освидетельствования.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Таким образом, как верно установил суд апелляционной инстанции, К. отстранен работодателем от работы фактически до предоставления психиатрического освидетельствования, при этом установление срока до 15 мая 2021 года не свидетельствует о том, что работодателем истец мог быть допущен до работы после указанной даты. Приказа о необходимости приступить к работе после отстранения, в том числе, 31 июля 2021 года, без соответствующего психиатрического заключения, работодателем не издавалось, следовательно, как правомерно установил суд апелляционной инстанции, истец отсутствовал на рабочем месте именно в связи с его отстранением от работы, что исключает возможность привлечения К. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул, как грубое нарушение трудовой дисциплины.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец указал, что не согласен с приказом об увольнении, полагает, что не совершал прогул, поскольку до издания приказа об увольнении он был отстранен работодателем от работы в связи с непрохождением психиатрического освидетельствования.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Таким образом, как верно установил суд апелляционной инстанции, К. отстранен работодателем от работы фактически до предоставления психиатрического освидетельствования, при этом установление срока до 15 мая 2021 года не свидетельствует о том, что работодателем истец мог быть допущен до работы после указанной даты. Приказа о необходимости приступить к работе после отстранения, в том числе, 31 июля 2021 года, без соответствующего психиатрического заключения, работодателем не издавалось, следовательно, как правомерно установил суд апелляционной инстанции, истец отсутствовал на рабочем месте именно в связи с его отстранением от работы, что исключает возможность привлечения К. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за прогул, как грубое нарушение трудовой дисциплины.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Порядки проведения названных медосмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, их периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утверждены Приказами Минздрава России от 28.01.2021 N 29н и от 20.05.2022 N 342н.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)Порядки проведения названных медосмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, их периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утверждены Приказами Минздрава России от 28.01.2021 N 29н и от 20.05.2022 N 342н.
Нормативные акты
Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1
(ред. от 30.12.2021)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"(1) В случаях, предусмотренных частью второй статьи 13.1, пунктом "а" части четвертой и частью пятой статьи 23 настоящего Закона, решение о психиатрическом освидетельствовании лица без его согласия или без согласия его законного представителя принимается врачом-психиатром самостоятельно.
(ред. от 30.12.2021)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"(1) В случаях, предусмотренных частью второй статьи 13.1, пунктом "а" части четвертой и частью пятой статьи 23 настоящего Закона, решение о психиатрическом освидетельствовании лица без его согласия или без согласия его законного представителя принимается врачом-психиатром самостоятельно.
Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 608
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации"5.2.72. порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование;
(ред. от 30.11.2023)
"Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации"5.2.72. порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование;