Проверка прокуратуры соблюдения трудового законодательства

Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка прокуратуры соблюдения трудового законодательства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Как следует из материалов дела, в феврале 2022 года в ходе проверки соблюдения ОАО "РЖД" трудового законодательства, должностным лицом Юго-западной транспортной прокуратуры Московской межрегиональной транспортной прокуратуры выявлено нарушение Обществом положений ч. 4 ст. 122 ТК РФ, выразившееся в том, что работнику Общества К. ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 22 февраля 2021 года по 21 февраля 2022 года предоставлен с 9 марта 2022 года, т.е. за пределами годичного срока периода. За который он предоставлен.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Прокурорские дела. Оспаривание актов. Конфликтное увольнение
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2019, N 10)
Тема заработной платы, индексации, увольнения, да и труда в целом на сегодняшний день идет в тесной взаимосвязи с процедурами проверки соблюдения трудового законодательства как на досудебной стадии органами прокуратуры и федеральной инспекции труда, так и в суде. Особый интерес представляют вопросы взаимодействия с надзорными органами в части соответствия закону вынесенных ими актов, а также в связи с последней практикой Верховного Суда РФ вопросы конфликтного увольнения за прогул.
Статья: Как оплачивать медосмотр в выходной день
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 46)
В ходе проведения проверки соблюдения требований трудового законодательства прокуратурой был выявлен ряд нарушений. В частности, указанным выше работникам не в полном объеме произведена оплата дней прохождения обязательных медицинских осмотров.

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)
В обоснование требований прокурор ссылался на то, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении К., в ходе проведения которой установлено, что К. с 30 сентября 2016 г. состояла в трудовых отношениях с обществом на основании трудового договора от 30 сентября 2016 г., работала поваром.