Продление отпуска в связи с болезнью оплата
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление отпуска в связи с болезнью оплата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Последствия самостоятельного продления работником отпуска на дни болезни
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 50)Суды в подобных случаях, как правило, поддерживают работников. Так, Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.03.2021 по делу N 88-5198/2021 рассмотрел похожую ситуацию, когда работник заболел в отпуске и самостоятельно продлил отпуск на дни болезни. Из-за этого он был уволен за прогул. Суд указал, что работник воспользовался правом продления ежегодного оплачиваемого отпуска ввиду временной нетрудоспособности, имевшей место в период такого отпуска. В связи с этим у работодателя не имелось оснований полагать, что работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 50)Суды в подобных случаях, как правило, поддерживают работников. Так, Второй кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.03.2021 по делу N 88-5198/2021 рассмотрел похожую ситуацию, когда работник заболел в отпуске и самостоятельно продлил отпуск на дни болезни. Из-за этого он был уволен за прогул. Суд указал, что работник воспользовался правом продления ежегодного оплачиваемого отпуска ввиду временной нетрудоспособности, имевшей место в период такого отпуска. В связи с этим у работодателя не имелось оснований полагать, что работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
Статья: О выплате среднего заработка за один период по двум основаниям
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)И еще. Формально Трудовым кодексом не предусмотрено продление (перенос) ежегодного отпуска работника на основании больничного листа по уходу за больным ребенком в период отпуска. Минтруд в Письме от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522 касательно такой ситуации пояснил: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, то работодатель по закону не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе. В то же время такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления (переноса) ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)И еще. Формально Трудовым кодексом не предусмотрено продление (перенос) ежегодного отпуска работника на основании больничного листа по уходу за больным ребенком в период отпуска. Минтруд в Письме от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522 касательно такой ситуации пояснил: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, то работодатель по закону не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск. Листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе. В то же время такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления (переноса) ежегодного оплачиваемого отпуска.