Признание гражданско-правовых отношений трудовыми
Подборка наиболее важных документов по запросу Признание гражданско-правовых отношений трудовыми (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Обществу были доначислены страховые взносы, а также предложено удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. Налоговый орган пришел к выводу, что между обществом и физическим лицом фактически имели место трудовые, а не гражданско-правовые отношения. Суд признал доначисление правомерным. Суд отметил, что физическое лицо является учредителем и руководителем общества. Действуя от имени общества, данное физическое лицо заключило с собой же как индивидуальным предпринимателем договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему. После заключения договора выполняемые должностные функции не изменились, то же самое лицо продолжало осуществлять руководство обществом, при этом дополнительные услуги, указанные в договоре, не оказывались. Выплата обществом вознаграждения осуществлялась вне зависимости от результатов его деятельности предпринимателя по руководству. Суд отдельно указал на несоразмерность выплаченного вознаграждения и финансового результата деятельности общества. Суд пришел к выводу об отсутствии разумной деловой цели при заключении гражданско-правового договора, формальности данного договора, направленности действий общества на получение необоснованной налоговой выгоды путем уклонения от обязанности по уплате страховых взносов, обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению сумм НДФЛ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Обществу были доначислены страховые взносы, а также предложено удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. Налоговый орган пришел к выводу, что между обществом и физическим лицом фактически имели место трудовые, а не гражданско-правовые отношения. Суд признал доначисление правомерным. Суд отметил, что физическое лицо является учредителем и руководителем общества. Действуя от имени общества, данное физическое лицо заключило с собой же как индивидуальным предпринимателем договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему. После заключения договора выполняемые должностные функции не изменились, то же самое лицо продолжало осуществлять руководство обществом, при этом дополнительные услуги, указанные в договоре, не оказывались. Выплата обществом вознаграждения осуществлялась вне зависимости от результатов его деятельности предпринимателя по руководству. Суд отдельно указал на несоразмерность выплаченного вознаграждения и финансового результата деятельности общества. Суд пришел к выводу об отсутствии разумной деловой цели при заключении гражданско-правового договора, формальности данного договора, направленности действий общества на получение необоснованной налоговой выгоды путем уклонения от обязанности по уплате страховых взносов, обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию и перечислению сумм НДФЛ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: