Привлечение директора филиала к административной ответственности

Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение директора филиала к административной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.01.2024 N 16-4/2024
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 20.7 КоАП РФ за невыполнение требований в области гражданской обороны.
Решение: Отказано.
Из изложенного следует, что само по себе обстоятельство привлечения к административной ответственности директора филиала "Пермский" ПАО "Т Плюс" не исключает возможности привлечения к административной ответственности и общества. Вопреки доводам жалобы, оснований для освобождения общества от административной ответственности в связи с привлечением к ответственности его директора, с учетом обстоятельств дела, не усматривается. Доказательств принятия юридическим лицом всех предусмотренных законодательством Российской Федерации мер для соблюдения правил и норм, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, в рассматриваемом случае не установлено.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.03.2023 N 15АП-267/2023 по делу N А32-50791/2022
Требование: Об отмене постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 9.4 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Привлечение к административной ответственности заместителя директора филиала ст. Анастасиевская Учреждения Калуп А.В. не свидетельствует о надлежащей организации контроля со стороны Учреждения за соблюдением требований законодательства в области строительства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Подлежит ли исполнению налогоплательщиком уведомление о вызове в налоговый орган для дачи пояснений, в котором не указаны вопросы, требующие пояснений?
(Консультация эксперта, 2022)
Субъектами правонарушения являются граждане и должностные лица организаций, которым был адресован вызов для дачи пояснений. Если уведомление о вызове для дачи пояснений направлено в филиал организации, то вопрос о привлечении к административной ответственности руководителя организации не рассматривается.
Тематический выпуск: Корпоративные отношения, договоры и прочее: из практики гражданско-правового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 12)
"...в соответствии с положениями статьи 2.4 КоАП РФ, статьи 55 ГК РФ директор филиала ООО "ПЭК" Р., являющийся единоличным исполнительным органом компании, не исполнивший надлежащим образом свои служебные обязанности, обоснованно привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 6.3 КоАП РФ".

Нормативные акты

"Обзор судебной практики рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2020)
5. В случаях незаконного предложения или обещания вознаграждения от имени или в интересах юридического лица без указания (определения) конкретной суммы такого вознаграждения организация подлежит привлечению к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.28 КоАП РФ.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
15. При решении вопроса о привлечении к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ следует также учитывать, что квалификации в качестве административного правонарушения не подлежат частичная невыплата (в размере менее половины подлежащей выплате суммы) свыше трех месяцев либо полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, иных установленных законом выплат работникам, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем (физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации), поскольку такие действия (бездействие) содержат признаки уголовно наказуемого деяния, предусмотренного статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.