Принципы корпоративного управления оэср
Подборка наиболее важных документов по запросу Принципы корпоративного управления оэср (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Выйдя за пределы понятия отношений, связанных с участием в корпоративных организациях или с управлением ими, четко закрепленных в п. 1 ст. 2 ГК РФ, законодатель в ст. 65.1 ГК РФ добавил к участию членство, что принципиально отличает коммерческие корпоративные от некоммерческих корпоративных организаций, поскольку участники последних не обладают правом участия, у них нет доли в имуществе корпорации. По этим соображениям у членов некоммерческой организации нет имущественного интереса, они пользуются только формами управления делами, свойственными коммерческой корпорации, и прежде всего акционерному обществу, на что и рассчитаны Принцип корпоративного управления ОЭСР и Кодекс корпоративного управления 2014 г.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Выйдя за пределы понятия отношений, связанных с участием в корпоративных организациях или с управлением ими, четко закрепленных в п. 1 ст. 2 ГК РФ, законодатель в ст. 65.1 ГК РФ добавил к участию членство, что принципиально отличает коммерческие корпоративные от некоммерческих корпоративных организаций, поскольку участники последних не обладают правом участия, у них нет доли в имуществе корпорации. По этим соображениям у членов некоммерческой организации нет имущественного интереса, они пользуются только формами управления делами, свойственными коммерческой корпорации, и прежде всего акционерному обществу, на что и рассчитаны Принцип корпоративного управления ОЭСР и Кодекс корпоративного управления 2014 г.
Статья: Права владельцев акций и корпоративное управление в акционерных обществах в период пандемии
(Габов А.В., Меребашвили Т.А.)
("Закон", 2021, N 10)Отсутствие прямого диалога с акционерами на годовом общем собрании, равно как и проведение собрания в заочной форме, нарушает основополагающие Принципы корпоративного управления ОЭСР (см. часть 2, раздел II, п. "В" (1, 2, 4)) и не позволяет соблюсти принципы 1.1.3 и 1.1.6 Кодекса корпоративного управления, применяемого в России. Поэтому российские эмитенты со значительной долей иностранных инвесторов в акционерном капитале предприняли в 2021 г. попытку улучшить свою корпоративную практику и организовали видеотрансляцию / широкое вещание докладов менеджмента и прямой диалог с акционерами в форме "вопрос - ответ" на самом собрании или через систему электронных форумов <37>.
(Габов А.В., Меребашвили Т.А.)
("Закон", 2021, N 10)Отсутствие прямого диалога с акционерами на годовом общем собрании, равно как и проведение собрания в заочной форме, нарушает основополагающие Принципы корпоративного управления ОЭСР (см. часть 2, раздел II, п. "В" (1, 2, 4)) и не позволяет соблюсти принципы 1.1.3 и 1.1.6 Кодекса корпоративного управления, применяемого в России. Поэтому российские эмитенты со значительной долей иностранных инвесторов в акционерном капитале предприняли в 2021 г. попытку улучшить свою корпоративную практику и организовали видеотрансляцию / широкое вещание докладов менеджмента и прямой диалог с акционерами в форме "вопрос - ответ" на самом собрании или через систему электронных форумов <37>.