Пример расчета праздничных
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета праздничных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы "окладнику" с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы "окладнику" с суммированным учетом рабочего времени
Готовое решение: Как оплатить работу в нерабочий праздничный день работнику, получающему оклад
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени, если работник отгул не берет
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени, если работник отгул не берет
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2016 год" (для пятидневной рабочей недели)Примером расчета месячной нормы рабочего времени может служить определение ее на февраль 2016 г. В этом месяце при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 20 рабочих дней, в том числе один сокращенный на один час рабочий день 20 февраля, и 9 выходных и нерабочих праздничных дней.
"Нормативы численности рабочих газоперерабатывающих заводов нефтяной промышленности"
(утв. Миннефтепромом СССР 12.04.1988)В - число выходных дней (субботы и воскресенья), равное 104. На непрерывно действующих производствах рабочие не освобождаются от работы в праздничные дни. Работа в эти дни оплачивается в соответствии с трудовым законодательством, поэтому праздничные дни не входят в значение "А".
(утв. Миннефтепромом СССР 12.04.1988)В - число выходных дней (субботы и воскресенья), равное 104. На непрерывно действующих производствах рабочие не освобождаются от работы в праздничные дни. Работа в эти дни оплачивается в соответствии с трудовым законодательством, поэтому праздничные дни не входят в значение "А".