Приказ об установлении доплаты за увеличение объема работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об установлении доплаты за увеличение объема работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.06.2021 по делу N 33-9525/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что на момент прекращения трудовых отношений работодатель не исполнил обязанность по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, нарушены личные неимущественные права работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Сам по себе факт вынесения работодателем отдельных приказов не свидетельствует об увеличении объема работ (расширении зоны обслуживания) в соответствии с положениями ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку выполнение указанных в оспариваемых приказах обязанностей, охватывалось трудовой функцией истца, в связи с чем оснований для установления ему доплаты за расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ, у ответчика не имелось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что на момент прекращения трудовых отношений работодатель не исполнил обязанность по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, нарушены личные неимущественные права работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Сам по себе факт вынесения работодателем отдельных приказов не свидетельствует об увеличении объема работ (расширении зоны обслуживания) в соответствии с положениями ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку выполнение указанных в оспариваемых приказах обязанностей, охватывалось трудовой функцией истца, в связи с чем оснований для установления ему доплаты за расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ, у ответчика не имелось.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.06.2021 по делу N 33-9525/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что на момент прекращения трудовых отношений работодатель не исполнил обязанность по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, нарушены личные неимущественные права работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Сам по себе факт вынесения работодателем отдельных приказов не свидетельствует об увеличении объема работ (расширении зоны обслуживания) в соответствии с положениями ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку выполнение указанных в оспариваемых приказах обязанностей, охватывалось трудовой функцией истца, в связи с чем оснований для установления ему доплаты за расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ, у ответчика не имелось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник указал, что на момент прекращения трудовых отношений работодатель не исполнил обязанность по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы, нарушены личные неимущественные права работника.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Сам по себе факт вынесения работодателем отдельных приказов не свидетельствует об увеличении объема работ (расширении зоны обслуживания) в соответствии с положениями ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку выполнение указанных в оспариваемых приказах обязанностей, охватывалось трудовой функцией истца, в связи с чем оснований для установления ему доплаты за расширение зоны обслуживания, увеличения объема работ, у ответчика не имелось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увеличение объема работ или зоны обслуживания: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об увеличении объема работ и доплате
(Издательство "Главная книга", 2024)Приказ об увеличении объема работ и доплате
Вопрос: Работнику установлена доплата за увеличение объема выполняемых работ, оформленная приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору. Нужно ли эту доплату отразить в штатном расписании организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Работнику установлена доплата за увеличение объема выполняемых работ, оформленная приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору. Нужно ли эту доплату отразить в штатном расписании организации?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Работнику установлена доплата за увеличение объема выполняемых работ, оформленная приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору. Нужно ли эту доплату отразить в штатном расписании организации?