Приказ о создании комиссии по преимущественному праву

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о создании комиссии по преимущественному праву (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о создании комиссии по преимущественному праву

Судебная практика: Приказ о создании комиссии по преимущественному праву

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2020 по делу N 33-419069/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Порядок увольнения истца работодателем не соблюден. У ответчика имелись вакантные должности, однако указанные должности в нарушение закона истцу предложены не были.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Приказом ГБУЗ "МНПЦ наркологии ДЗМ" от 14.10.2019 N 1076 создана комисси\ по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата (т. 1 л.д. 171-173), заседание комиссии назначено на 21.10.2019 и в соответствии решением комиссии, оформленном протоколом, был решен вопрос о преимущественном праве оставления на работе, в том числе между 9 работниками, занимающими должность специалиста по социальной работе Детского наркологического центра (филиала), в том числе в отношении истца, при этом надлежащим образом оформленный протокол заседания ответчиком не представлен (т. 1 л.д. 174-202); при этом согласно имеющемуся ходатайству филиала Детский наркологический центр, составленному на основании характеристик работников, из 9 работников, занимающих должность специалиста по социальной работе, К., Л. и С. оценены как работники с низкой производительностью труда и формальным отношением к работе (т. 1 л.д. 168-170).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о создании комиссии по преимущественному праву

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о создании комиссии. Определение работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе и не подлежащих увольнению при сокращении численности >>>
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2022)
Рекомендуем сделать следующее. Создание комиссии оформите приказом, а результаты оценки - протоколом с подписями членов комиссии. Эти документы станут доказательствами проведенной оценки преимущественного права в случае конфликта с работником (см., например, Апелляционное определение Пермского краевого суда от 20.01.2016 по делу N 33-418/2016).

Нормативные акты: Приказ о создании комиссии по преимущественному праву

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
Приказом генерального директора на предприятии была создана комиссия по определению преимущественного права на оставление на работе работников, занимающих сокращаемые должности. Указанная комиссия определяла работников, запрет на увольнение которых установлен законом, а также рекомендовала работодателю работников на занятие имеющихся на предприятии вакансий.