Приказ о приеме на работу с вредными условиями труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о приеме на работу с вредными условиями труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о приеме на работу с вредными условиями труда

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о приеме на работу с вредными условиями труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как взаимодействуют по проверочным листам работодатель и госинспектор труда при проверке выполнения требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2022)
ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - за допуск работника к исполнению обязанностей без прохождения в установленном порядке, в частности, обязательного предварительного медосмотра. Например, работник принят на работу во вредных условиях труда (см. вопрос N 1 Приложения 18 к Приказу Роструда от 01.02.2022 N 20);

Нормативные акты: Приказ о приеме на работу с вредными условиями труда

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)
35. Решение о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оформляемое по утвержденной Приказом типовой форме, принимается руководителем государственной экспертизы по представлению государственного эксперта (экспертной комиссии), оформляемому в соответствии с утвержденной Приказом типовой формой, и должно содержать расчет объема необходимых к проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и, в случае проведения таких исследований (испытаний) и измерений за счет средств заявителя, стоимости их проведения, определяемой на основе изучения предложений по проведению аналогичных исследований (испытаний) или измерений не менее чем трех аккредитованных испытательных лабораторий (центров).