Приказ на отпуск в электронном виде
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на отпуск в электронном виде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 25.03.2021 N 33-1649/2021 по делу N 2-217/2020(2-3/2021)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время отстранения от работы; 2) О взыскании неустойки; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным отстранения от работы; 5) О признании недействительными результатов проведения экзаменов, возложении обязанностей пересмотреть результаты экзаменов, провести проверку знаний, изменении формулировки в приказе о допуске к работе.
Обстоятельства: Истец указал на нарушение ответчиком процедуры проверки знаний.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Как верно указал суд первой инстанции, подписание приказа начальником эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск З. в период отпуска посредством электронной подписи не свидетельствует о незаконности данного приказа, поскольку в период отпуска должностное лицо не лишается своих полномочий. Ссылка В. на необходимость соглашения между истцом и ОАО "РЖД" как между участниками электронного взаимодействия по вопросу возможности применения электронной подписи основана на неверном понимании положений ст. 3 Федерального закона N 63-ФЗ от 06.04.2011 "Об электронной подписи".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время отстранения от работы; 2) О взыскании неустойки; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным отстранения от работы; 5) О признании недействительными результатов проведения экзаменов, возложении обязанностей пересмотреть результаты экзаменов, провести проверку знаний, изменении формулировки в приказе о допуске к работе.
Обстоятельства: Истец указал на нарушение ответчиком процедуры проверки знаний.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Как верно указал суд первой инстанции, подписание приказа начальником эксплуатационного локомотивного депо Сосногорск З. в период отпуска посредством электронной подписи не свидетельствует о незаконности данного приказа, поскольку в период отпуска должностное лицо не лишается своих полномочий. Ссылка В. на необходимость соглашения между истцом и ОАО "РЖД" как между участниками электронного взаимодействия по вопросу возможности применения электронной подписи основана на неверном понимании положений ст. 3 Федерального закона N 63-ФЗ от 06.04.2011 "Об электронной подписи".
Апелляционное определение Московского городского суда от 12.01.2023 по делу N 33-644/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем был произведен с ним расчет, с которым он не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы жалобы о том, что при увольнении ответчиком неверно определено количество дней неиспользованного отпуска, аналогичны доводам, заявленным в суде первой инстанции, которые были проверены и признаны необоснованными. При этом, расчет дней неиспользованного отпуска подтвержден ответчиком на основании сохранившихся табелей учета рабочего времени и приказов о предоставлении отпусков, выгрузки из учетной системы работодателя SAP HR, расчетных листков, лицевых счетов, в которых отражены сведения о предоставленных истцу отпусках. Тогда, как личная карточка работника N Т-2, сформированная в электронном виде на основании данных учетной системы SAP HR, внедренной у работодателя в 2008 году, не может являться безусловным подтверждением количества неиспользованных дней отпуска.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем был произведен с ним расчет, с которым он не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы жалобы о том, что при увольнении ответчиком неверно определено количество дней неиспользованного отпуска, аналогичны доводам, заявленным в суде первой инстанции, которые были проверены и признаны необоснованными. При этом, расчет дней неиспользованного отпуска подтвержден ответчиком на основании сохранившихся табелей учета рабочего времени и приказов о предоставлении отпусков, выгрузки из учетной системы работодателя SAP HR, расчетных листков, лицевых счетов, в которых отражены сведения о предоставленных истцу отпусках. Тогда, как личная карточка работника N Т-2, сформированная в электронном виде на основании данных учетной системы SAP HR, внедренной у работодателя в 2008 году, не может являться безусловным подтверждением количества неиспользованных дней отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков работникам
(КонсультантПлюс, 2024)2. Можно ли вести журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков работникам в электронной форме
(КонсультантПлюс, 2024)2. Можно ли вести журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков работникам в электронной форме
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1094н
"Об утверждении Порядка назначения лекарственных препаратов, форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, Порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения, форм бланков рецептов, содержащих назначение наркотических средств или психотропных веществ, Порядка их изготовления, распределения, регистрации, учета и хранения, а также Правил оформления бланков рецептов, в том числе в форме электронных документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 N 66124)18) отметка о специальном назначении лекарственного препарата пациенту с заболеванием, требующим длительного курсового лечения (заполняется в случае, указанном в пункте 23 Порядка назначения лекарственных препаратов, утвержденного настоящим приказом) с проставлением периодичности отпуска лекарственного препарата;
"Об утверждении Порядка назначения лекарственных препаратов, форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, Порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения, форм бланков рецептов, содержащих назначение наркотических средств или психотропных веществ, Порядка их изготовления, распределения, регистрации, учета и хранения, а также Правил оформления бланков рецептов, в том числе в форме электронных документов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 N 66124)18) отметка о специальном назначении лекарственного препарата пациенту с заболеванием, требующим длительного курсового лечения (заполняется в случае, указанном в пункте 23 Порядка назначения лекарственных препаратов, утвержденного настоящим приказом) с проставлением периодичности отпуска лекарственного препарата;
Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Приказ Минфина РФ от 15.04.2021 N 61н
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Приказ Минфина РФ от 15.04.2021 N 61н