Прием работника на 0,1 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием работника на 0,1 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 06.12.2021 N 07АП-10162/2021(1) по делу N А67-2732/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору на оказание транспортных услуг, неустойки.
Решение: Требование удовлетворено в части.Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции со ссылкой на статьи 438, 779, 781 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание положения договора, исходя из того, что ответчик своими конклюдентными действиями, а именно использованием техники и сотрудников истца на новом месторождении, тем самым подтвердил заключение дополнительного соглашения N 2, пришел к выводу о доказанности факта оказания услуг и обоснованности применения истцом расценок, исходя из дополнительного соглашения N 2. Также суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика неустойки, установив что процент неустойки (0,2%, что соответствует 73% годовых) не соответствует критерию разумности и является чрезмерным, превышает размер ставки рефинансирования, в связи с чем, пришел к выводу о наличии предусмотренных статьей 333 Гражданского кодекса Российской Федерации оснований для уменьшения предъявленной ко взысканию неустойки до 0,1%.
Требование: О взыскании задолженности по договору на оказание транспортных услуг, неустойки.
Решение: Требование удовлетворено в части.Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции со ссылкой на статьи 438, 779, 781 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание положения договора, исходя из того, что ответчик своими конклюдентными действиями, а именно использованием техники и сотрудников истца на новом месторождении, тем самым подтвердил заключение дополнительного соглашения N 2, пришел к выводу о доказанности факта оказания услуг и обоснованности применения истцом расценок, исходя из дополнительного соглашения N 2. Также суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика неустойки, установив что процент неустойки (0,2%, что соответствует 73% годовых) не соответствует критерию разумности и является чрезмерным, превышает размер ставки рефинансирования, в связи с чем, пришел к выводу о наличии предусмотренных статьей 333 Гражданского кодекса Российской Федерации оснований для уменьшения предъявленной ко взысканию неустойки до 0,1%.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить в штатном расписании 0,5 ставки работника-совместителя? Какая сумма оклада указывается в трудовом договоре при приеме на работу и каков порядок выплаты зарплаты?
(Консультация эксперта, 2024)Как принять работника на основное место работы на 0,1 или 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2024)Как принять работника на основное место работы на 0,1 или 0,5 ставки?
Нормативные акты
Распоряжение Минобрнауки России от 26.04.2023 N 169-р
"О проведении мониторинга по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 год"
(вместе с "Методическими указаниями по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 г. (форма N 1-Мониторинг)")Из общей численности работников (графы 3) выделяются лица, принятые на работу на 0,1 - 1,0 ставки (графы 11 - 22 соответственно), лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.
"О проведении мониторинга по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 год"
(вместе с "Методическими указаниями по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 г. (форма N 1-Мониторинг)")Из общей численности работников (графы 3) выделяются лица, принятые на работу на 0,1 - 1,0 ставки (графы 11 - 22 соответственно), лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.
"Методические указания по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования, за 2022/2023 уч. г. (форма N СПО-Мониторинг)"
(утв. Минпросвещения России 24.03.2023 N ДГ-48/05вн)В графах 17 - 28 общая численность работников распределяется по величине занимаемой ставки по основной занимаемой должности (0,1 - 1,0 ставки) без учета внутреннего совместительства. Лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.
(утв. Минпросвещения России 24.03.2023 N ДГ-48/05вн)В графах 17 - 28 общая численность работников распределяется по величине занимаемой ставки по основной занимаемой должности (0,1 - 1,0 ставки) без учета внутреннего совместительства. Лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.