Причины индексации заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Причины индексации заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ"Поскольку требования истца о взыскании задолженности по индексации заработной платы судом отклонены по причине их необоснованности, оснований для удовлетворения требований о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, а также компенсации морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ, суд также не усмотрел."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплату повышали, но индексацией это не называли. Шансы на победу в судебных спорах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)"...суд апелляционной инстанции... пришел к ошибочному выводу о том, что оснований для возложения на работодателя обязанности по индексации заработной платы О. не имеется по причине, что индексация заработной платы истца производилась путем премирования... суд апелляционной инстанции в подтверждение данного вывода не привел каких-либо положений локальных нормативных актов, действующих в ООО ЧОП "***" и свидетельствующих о том, что именно таким образом в Обществе осуществлялось повышение уровня реального содержания заработной платы, то есть работодателем был избран именно такой механизм индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)"...суд апелляционной инстанции... пришел к ошибочному выводу о том, что оснований для возложения на работодателя обязанности по индексации заработной платы О. не имеется по причине, что индексация заработной платы истца производилась путем премирования... суд апелляционной инстанции в подтверждение данного вывода не привел каких-либо положений локальных нормативных актов, действующих в ООО ЧОП "***" и свидетельствующих о том, что именно таким образом в Обществе осуществлялось повышение уровня реального содержания заработной платы, то есть работодателем был избран именно такой механизм индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Статья: Индексация заработной платы как государственная гарантия по оплате труда работников
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)В-третьих, порядок индексации оставлен полностью на усмотрение работодателя, а это дает последнему возможность злоупотреблять правом, например проводить индексацию раз в три года или еще реже. Более того, отсутствие четкого порядка индексации в законе и отсылка к локальному регулированию дает работодателям повод полагать, что проводить ее вовсе необязательно, как необязательно и устанавливать в локальных актах порядок индексации. К сожалению, некоторые суды разделяют эту точку зрения, отказывая работникам в удовлетворении исковых требований об индексации заработной платы по причине отсутствия у ответчика коллективного договора либо локального нормативного акта, предусматривающего индексацию заработной платы <1>.
(Головина С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)В-третьих, порядок индексации оставлен полностью на усмотрение работодателя, а это дает последнему возможность злоупотреблять правом, например проводить индексацию раз в три года или еще реже. Более того, отсутствие четкого порядка индексации в законе и отсылка к локальному регулированию дает работодателям повод полагать, что проводить ее вовсе необязательно, как необязательно и устанавливать в локальных актах порядок индексации. К сожалению, некоторые суды разделяют эту точку зрения, отказывая работникам в удовлетворении исковых требований об индексации заработной платы по причине отсутствия у ответчика коллективного договора либо локального нормативного акта, предусматривающего индексацию заработной платы <1>.