При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
Подборка наиболее важных документов по запросу При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Ответ 1: В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Ответ 1: В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
Статья: Просрочка начисления и выплаты премии и ее последствия
(Ливена С.В., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)"При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
(Ливена С.В., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)"При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
(ред. от 06.04.2024)При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В силу ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"В силу ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: