Предоставление отпуска при восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска при восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 46 "Отпуска на гражданской службе" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Отказывая в удовлетворении исковых требований Л. о взыскании выплачиваемой к отпуску средней стоимости проезда, средней стоимости путевки, материальной помощи к отпуску, предоставление отпуска после восстановления на работе, суд первой инстанции исходил из того, что предоставление отпусков государственным гражданским служащим производится в силу положений п. 9 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" в соответствии с графиком отпусков и на основании заявления государственного служащего. Учитывая, что в графике отпусков за 2019 и последующие годы Л. отсутствует, при увольнении истцу выплачена компенсация за неиспользованные отпуска, в том числе за 2019 год, с заявлением о предоставлении отпуска истец не обращался, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для признания права истца на указанные выплаты."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель зачесть выплаченную ранее денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в счет суммы отпускных за предоставленный в дальнейшем отпуск после восстановления работника на работе в связи с незаконным увольнением?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник организации был уволен в связи с сокращением численности или штата работников. При увольнении работнику была выплачена в том числе денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Впоследствии работник обжаловал свое увольнение в суде и был восстановлен на работе.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник организации был уволен в связи с сокращением численности или штата работников. При увольнении работнику была выплачена в том числе денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Впоследствии работник обжаловал свое увольнение в суде и был восстановлен на работе.
Статья: Верховенство публично-правовых начал в отрасли трудового права России
(Демидов Н.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Санкции за правонарушения в сфере труда носят явно публичный характер. Так, за любое нарушение законодательства о труде работодатель и его представители несут административную или уголовно-правовую ответственность перед государством, чьи интересы затронуты лишь в самом общем смысле. Последствием нарушения прав работника для самого работника является не столько компенсация понесенного ущерба, сколько формальные восстановительные меры - выдача трудовой книжки, заключение трудового договора, восстановление на работе, предоставление отпуска и т.д.
(Демидов Н.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 1)Санкции за правонарушения в сфере труда носят явно публичный характер. Так, за любое нарушение законодательства о труде работодатель и его представители несут административную или уголовно-правовую ответственность перед государством, чьи интересы затронуты лишь в самом общем смысле. Последствием нарушения прав работника для самого работника является не столько компенсация понесенного ущерба, сколько формальные восстановительные меры - выдача трудовой книжки, заключение трудового договора, восстановление на работе, предоставление отпуска и т.д.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2016)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016)А. обратилась в суд с иском к банку о восстановлении на работе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.07.2016)А. обратилась в суд с иском к банку о восстановлении на работе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.