Предоставление отпуска инвалидам
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска инвалидам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда, прием, увольнение
(Издательство "Главная книга", 2024)Инвалиду любой группы положен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней и отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в году (ст. 23 Закона N 181-ФЗ, ст. 128 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Инвалиду любой группы положен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней и отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в году (ст. 23 Закона N 181-ФЗ, ст. 128 ТК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
(ред. от 10.07.2023)
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
"Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам"
(утв. Рострудом)-- Работники, которым предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск:
(утв. Рострудом)-- Работники, которым предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск: