Предоставление донорского дня при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление донорского дня при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете оплату ежегодного отпуска работнику-донору, если во время отпуска работник сдал кровь и причитающиеся ему дополнительные дни отдыха (донорские дни) присоединены к отпуску?..
(Консультация эксперта, 2024)При определении среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени), используется средний дневной заработок (абз. 1 - 3 п. 9 Положения).
(Консультация эксперта, 2024)При определении среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени), используется средний дневной заработок (абз. 1 - 3 п. 9 Положения).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)5. Если работник-донор работает по многосменному графику и (или) продолжительность рабочего дня (смены) превышает 8 часов, то ведется суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). При этом Трудовой кодекс не уточняет, как оплачивать дни освобождения от работы в связи со сдачей крови и (или) ее компонентов, а также - как предоставлять и оплачивать другой и дополнительный дни отдыха.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)5. Если работник-донор работает по многосменному графику и (или) продолжительность рабочего дня (смены) превышает 8 часов, то ведется суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). При этом Трудовой кодекс не уточняет, как оплачивать дни освобождения от работы в связи со сдачей крови и (или) ее компонентов, а также - как предоставлять и оплачивать другой и дополнительный дни отдыха.
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 27.11.1995 N 189
"Об утверждении формы единовременного федерального государственного статистического наблюдения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу и Инструкции по ее заполнению"2.8. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации.
"Об утверждении формы единовременного федерального государственного статистического наблюдения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу и Инструкции по ее заполнению"2.8. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Привлечение водителя к работе в выходной день, установленный для него графиком работы (сменности), производится в общем порядке (см. раздел "Привлечение к работе в выходные и праздничные дни").
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Привлечение водителя к работе в выходной день, установленный для него графиком работы (сменности), производится в общем порядке (см. раздел "Привлечение к работе в выходные и праздничные дни").