Предмет трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Предмет трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Предмет трудового договора

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Предмет трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Основания для признания договора гражданско-правового характера трудовым договором
(Гафурова Г.Н.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2018, N 7)
Согласно ст. 15, 57 Трудового кодекса Российской Федерации по трудовому договору предмет договора - это личное выполнение работником трудовой функции в соответствии с должностной инструкцией по определенной квалификации или должности. То есть некий продолжительный процесс работы, который повторяется работником изо дня в день.

Нормативные акты: Предмет трудового договора

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.05.2020, с изм. от 14.07.2020)
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.